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Bewertung

Der Arbeitgeber ist im Grunde gut, aber die Qualität nimmt momentan ab

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Rödl Global Digital Services GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Arbeitsstandort, Mobiles Arbeiten, Technik, Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter fühlen sich momentan unsicher, und das kommt in spontanen Gesprächen immer öfter zum Vorschein da viel Unruhe herrscht in der Führungsebene zumindest in der GDS
Das Budget wurde für die GDS drastisch gekürzt

Verbesserungsvorschläge

Die jüngeren Personen im Team verdienen mehr Anerkennung für ihre Arbeit.
Transparente Gehaltsklassen wären Wünschenswert in der Zukunft.
Die GDS muss ihre Marktposition stärken um mit anderen IT-Anbietern in der Branche mithalten zu können.
Ein angemessenes Gehalt, das dem Branchenstandard entspricht, ist ein wichtiger Faktor, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Eine klare Karriereperspektive bieten, die die Weiterentwicklung und das Lernen der Mitarbeiter unterstützt.
Eine offene und transparente Kommunikation pflegen, die das Vertrauen und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter stärkt.

Kommunikation

Um die Kommunikation zu optimieren und alle auf dem Laufenden zu halten, gibt es monatliche Meetings für die IT. Unsere Abteilung kommuniziert täglich miteinander durch Dailys

Kollegenzusammenhalt

Das Team arbeitet intern sehr gut zusammen, aber bei der Zusammenarbeit mit anderen Teams hängt der Erfolg von der jeweiligen Abteilung ab.

Work-Life-Balance

Ich kann private Termine ohne Probleme wahrnehmen

Vorgesetztenverhalten

War bis jetzt immer sehr gut

Interessante Aufgaben

Die Lernmöglichkeiten sind vielfältig, aber die Arbeitsbelastung ist hoch und die Aufgabenaufteilung ist nicht immer ausgeglichen. Deshalb müssen einige Personen immer dieselben Aufgaben übernehmen, während andere sich nicht dafür als zuständig sehen.

Arbeitsbedingungen

Wir kriegen immer die neuste Hardware falls wir diese benötigen hier wird nicht unnötig diskutiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mehr auf E-Autos gesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz konstanter und sehr guter Arbeitsleistungen wurde mir keine Gehaltserhöhung gewährt

Image

Das Image in der Branche ist überragend

Karriere/Weiterbildung

Leider ist das Budget für Schulungen so stark gekürzt worden, dass die von mir gewünschte Schulung nicht mehr durchgeführt werden kann.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir nehmen Ihre konstruktive Kritik gerne an.

Liebe Grüße

Carolina Habermann
T +49 911 9193 1611
SE Personalentwicklung
Employer Branding

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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