Tolles Praktikum in super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde flexibel und schnell auf die Corona-bedingten Regelungen reagiert, indem Mobiles Arbeiten problemlos möglich gemacht wurde.
Die Niederlassung ist wirklich schön, man arbeitet gerne hier.
Der Teamzusammenhalt war von Anfang an überzeugend und die Stimmung durchweg gut.
Die Kantine ist sicherlich ebenfalls ein Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierzu fällt mir nichts ein, ich war mit meinem Praktikum sehr zufrieden und kann Rödl & Partner jedem empfehlen, der gerne Verantwortung übernimmt und Spaß an der Arbeit haben möchte.
Verbesserungsvorschläge
Eine Zeiterfassung wäre wohl zeitgemäß, auch wenn meine Work-Life-Balance nicht unter der Vertrauensarbeitszeit gelitten hat.
Gratis Kaffee in allen Niederlassungen wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrschte eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine fast schon freundschaftliche Stimmung untereinander. Jeder kommt gerne ins Büro, das sagt denke ich alles aus.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten findet regelmäßig und auf Augenhöhe statt, man weiß immer was gerade ansteht. Direkt zu Beginn wurde mir von allen Teammitgliedern und der Führungskraft das Du angeboten, sicherlich nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super und die Stimmung auch in stressigen Zeiten gut. Regelmäßige Teamupdates und Teammeetings haben auch im Homeoffice dazu beigetragen, dass man sich als Teil des Teams fühlt.
Work-Life-Balance
Getreu dem Motto "Der Praktikant sollte nicht der Letzte im Büro sein" wurde sehr darauf geachtet, dass man rechtzeitig Feierabend macht. Urlaub wurde immer zeitnah und problemlos bewilligt, natürlich haben die KollegInnen mit Kindern in den Ferien Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Vorstellungen wurden immer offen kommuniziert, es wurde oft gelobt und in sachlicher Weise Kritik/Verbesserungsvorschläge geäußert, wenn mal etwas nicht zu 100% gepasst hat. Kommunikation per Du und auf Augenhöhe, sodass sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zu tun und es wurde nie langweilig.
Gleichberechtigung
In meinem Team arbeiten mehr Frauen als Männer, niemand hat einen Nachteil aufgrund seines Geschlechts. Der Anteil der weiblichen Führungskräfte ist ausbaufähig, das wurde allerdings vom Unternehmen erkannt und deswegen viele Aktionen zur gezielten Karriereförderung von Frauen initiiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck, dass die Altersstruktur eher jung ist. Ältere KollegInnen werden meines Wissens nicht benachteiligt, sondern genauso mit Respekt behandelt wie alle anderen. Zu Dienstjubiläen gibt es Geschenke und Sonderurlaubstage.
Arbeitsbedingungen
Das Stammhaus in Nürnberg ist wirklich schön gestaltet und trägt dazu bei, dass man gerne zur Arbeit geht. Es ist überall sehr hell, die Ausstattung der Büros bietet ebenfalls alles was man zum Arbeiten benötigt. Laptop, Headset und Notizbücher kann man problemlos auch im Homeoffice nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die eigene CSR-Abteilung setzt sich sehr für diese Thematik ein und findet auch Gehör bei der Geschäftsführung. Die geplante Einführung von E-Autos als Dienstwagen, der Verzicht auf Papier sowie die Verwendung von Ökostrom verdeutlicht das Umweltbewusstsein. Im sozialen Bereich ist vor allem die Rödl-Mitarbeiterstiftung für Kinderhilfe zu nennen, generell ist das soziale Engagement sehr ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter für Praktika sind klar geregelt. Ein mehrmonatiges freiwilliges Praktikum wird überdurchschnittlich gut vergütet. Kein Vergleich zu früheren Praktika, wo die Bezahlung im Gegensatz zu diesem ein Witz war.
Image
Ich habe das Gefühl, dass Rödl & Partner in der Branche ein gutes Image besitzt. Allerdings könnte die generelle Bekanntheit gesteigert werden, selbst Menschen aus der Region kennen das Unternehmen teilweise nicht.
Daran wird aber bereits gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das Schulungsprogramm bietet alles was man benötigt. Die Inhouse-Akademie "campus" ist super, das Schulungsangebot wird laufend aktualisiert. Dadurch wird man selbst als Praktikant ermuntert, an Schulungen teilzunehmen.