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Rödl 
& 
Partner
Bewertung

Nürnberg und weitere

Gute Arbeitsbedingungen, aber schlechte monetäre Bedingungen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rödl & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Nürnberg gearbeitet.

Kommunikation

Bestimmt recht abhängig vom Team, aber Kommunikation ist leider oft sehr intransparent oder gar nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Durch Austausch mit Kolleg:innen weiß ich, dass (hinsichtlich Gehalt) nicht ansatzweise Gleichberechtigung herrscht (Geschlechter).

Arbeitsbedingungen

wirklich schöne Büros, gute Kantine, gute technische Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar eine Abteilung für das Thema Umwelt, aber man könnte noch viel mehr machen. Schöne Wirkung geht hier denke ich oft vor Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, außerdem kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine Gehaltsstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp SchulteTeam Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihren Erfahrungen bei Rödl & Partner nicht vollumfänglich zufrieden waren! Gerne würde ich nachfolgend auf ein paar Kritikpunkte eingehen.

Dass Sie einige Aspekte von Rödl & Partner als Arbeitgeber so positiv bewerten freut uns natürlich. In der Tat sind wir sehr stolz auf die top modernen Arbeitsbedingungen, die wir unseren Kolleginnen und Kollegen bieten können. Dazu zählen wir nicht nur die technische Ausstattungen auf dem neuesten Stand und die schön eingerichteten Büros, sondern auch eine produktive Arbeitsatmosphäre und den tollen Teamgeist in allen Geschäftsfeldern - schön, dass Sie das ebenso positiv bewerten.
Andere Aspekte bewerten Sie leider deutlich negativer. Ich möchte darauf hinweisen, dass wir stets marktüblich vergüten. Außerdem sind die Bemühungen unserer CSR-Abteilung nicht nur wegen der "schönen Wirkung", sondern aus Überzeugung für die Sache an sich. Insbesondere in diesem Bereich haben wir uns die letzten Jahre stetig weiterentwickelt, auf unserer Homepage berichten wir regelmäßig über unsere Anstrengungen hier.
Zum Punkt Kommunikation kann ich leider wenig sagen, da dies auf Ihren subjektiven Erfahrungen beruht. Grundsätzlich haben wir allerdings eine Vertrauensstelle im Unternehmen, an die man sich jederzeit anonym wenden und solche Punkte ansprechen könnte.

Ihrer Bewertung entnehme ich, dass Sie uns bereits verlassen haben. Ich hoffe, dass Sie dennoch auch mit positiven Gefühlen an Ihre Zeit bei Rödl & Partner zurückdenken und wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Philipp Schulte
T +49 911 9193 1442
SE Personalentwicklung
Employer Branding

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