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Rödl 
& 
Partner
Bewertung

Anstrengend, dafür aber sehr interessant und tolles Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rödl & Partner in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job, sozialer Umfeld, Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen auch ohne klassische Berufstitel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vollzeiterfassung in SAP wird verhindert, nur Mandantenstunden dürfen gebucht werden

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter früher und besser einbeziehen (Firmenumstrukturierungen)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, tolle Vorgesetzte, Führung durch Vorangehen und Mitarbeit

Kommunikation

Von Geschäftsführung zu wenig offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Alles verstehen sich super und unterstützen sich gegenseitig

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt aber es liegt an jedem Einzelnen wie er sich einbringt. Karriere erfordert Einsatz

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, immer neue interessante Projekte

Gleichberechtigung

Das Geschlecht macht keinen Unterschied, Quote ca 50/50

Umgang mit älteren Kollegen

Werden für ihre Erfahrung geschätzt

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, mobiles Arbeiten, flexibles Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etwas mehr Zug als Auto wäre gut, falls Corona jemals endet

Gehalt/Sozialleistungen

Firmenrad

Image

Wirtschaftsprüfung klingt nicht sexy, umfasst aber unterschiedlichste Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Dicker interner Schulungskatalog und externe Schulungen, 60-80 Stunden pro Jahr

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich zu bewerten. Es ist schön zu hören, dass Sie zufrieden bei uns sind!
Besonders freut es uns, dass Sie unter anderem den positiven Mannschaftsgeist, die Gleichberechtigung sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Rödl & Partner so positiv hervorheben.

Ihr Verbesserungsvorschlag hört sich interessant an, sprechen Sie uns gerne persönlich an, um uns mitzuteilen, wie wir konkret unterstützen können.

Veronika Pragner
T +49 911 9193 3039
SE Personalentwicklung
Employer Branding

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