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Rödl 
& 
Partner
Bewertung

Nürnberg und weitere

Dynamisch und flexibler Arbeitgeber - der Raum für Eigeninitiative gibt.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rödl & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Spannende und vielfältige Aufgaben
-Förderung von Eigeninitiative
-Motivierendes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

-Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle (Sabbat Monat / Jahr)
-Fachlichen Input auf unteren Ebenen fördern

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Atmosphäre am Standort (mit Potenzial etwas aufgelockert zu werden)

Kommunikation

Offene Kommunikation (allerdings abhängig von der Führungskraft / dem Team)

Kollegenzusammenhalt

In Teams / Abteilungen sehr hoch

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal / man bekommt schnell viel Verantwortung - allerdings wird einem in der Arbeitszeitgestaltung Freiraum gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich und sehr stark vom Team abhängig

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben - schnell viel Verantwortung

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich / intransparent

Karriere/Weiterbildung

Grosses Schulungs- und Trainings Angebot. Förderung von Weiterbildungen.
Allerdings immer wieder zeitkritisch

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp SchulteTeam Employer Branding

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wissen Ihr konstruktives Feedback sehr zu schätzen und freuen uns, dass Sie Rödl & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Aus Ihrer Bewertung entnehme ich, dass Sie mit den meisten Punkten bezogen auf Ihren Arbeitsalltag bei uns bereits (sehr) zufrieden sind.
Den Punkt Umwelt-/Sozialbewusstsein beschreiben Sie dagegen als "ausbaufähig", da würde ich Ihnen nur teilweise Recht geben. Sicherlich ist das Engagement gerade in diesem Bereich immer ausbaufähig, da man immer mehr machen kann. Allerdings haben wir insbesondere in den letzten Jahren bereits zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, die die Bedeutung der Nachhaltigkeit betonen. So haben wir bspw. die Dienstwagen auf elektrischen Antrieb umgestellt, den Strom an allen deutschen Standorten beziehen wir aus Erneuerbaren Energien und wir fördern die nachhaltige Mobilität unserer Kolleginnen und Kollegen durch ÖPNV-Zuschüsse und Dienstrad-Leasing.
Auch wenn es immer besser geht, befinden wir uns bereits auf einem guten Weg!

Dennoch vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Sollten Sie sich detaillierter über Ihre Kritikpunkte austauschen wollen, können Sie sich gerne jederzeit bei mir melden.

Alles Gute weiterhin und viele Grüße.

Philipp Schulte
T +49 911 9193 1442
SE Personalentwicklung
Employer Branding

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