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Bewertung

Nach außen hui, nach innen Pfui

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rödl & Partner in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskraft sollte dich in den ersten Wochen begleiten und unterstützen. Schlecht über den neuen Mitarbeiter zu sprechen, ist ein no go.
Während der Corona Zeit einen neuen Mitarbeiter zu entlassen, ist Unterste Schublade
Es gibt immer noch strenge Kleidungsvorschriften. Das ist total altmodisch. Jeder Mitarbeiter, sollte genügend Verstand mitbringen und wissen, wie man sich richtig anzieht

Arbeitsatmosphäre

Man füllt sich nicht wirklich wohl, wenn man weiß, dass die eigenen Kollegen über einen schlecht reden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt. Die Mitarbeiter reden schlecht übereinander

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Nur am eigenen Wohlbefinden interessiert

Gleichberechtigung

Es gab viele und unterschiedliche Aufgaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut.

Image

Schon bevor ich begonnen habe, habe ich von ehemaligen Kollegen komische Geschichten gehört. Teilweise konnte ich es nicht glauben, bis ich selbst die gleichen negativen Erfahrungen gemacht habe


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns wirklich leid, dass wir uns aufgrund der Ausnahmesituation (Covid-19) von Ihnen trennen mussten. An dieser Stelle wollen wir nochmals betonen, dass dies bei uns nicht die Regel ist.

Wir verstehen Ihren Missmut, bitten Sie allerdings dennoch um Verständnis für die außergewöhnliche Situation und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

SE Personal
Krystyna Becker
+49 (911) 9193 - 1203

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