Top Arbeitgeber - hängt jedoch stark vom Bereich und Team ab.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich Team- und Vorgesetztenabhängig. Der Bereich PMC, NPO ist sehr harmonisch. Betrachtet man gesamt Rödl & Partner sind jedoch nicht alle Berufsträger auch gute Führungskräfte. Mittlerweile wird verstärkt auf Soft-Skills und Weiterbildungen für Führungskräfte Wert gelegt. Um Partner zu werden, muss man nun auch persönliche Reife mitbringen.
Kommunikation
Es gibt viel Kommunikation und Meetings auf unterschiedlichsten Ebenen. Die Kommunikation ist stets sehr wertschätzend. Die interne IT kommuniziert sehr gut über Wartung, Störungen etc. - das sucht sicher seinesgleichen. Branchenüblich kommuniziert man auch viel über E-Mail und Telefon, dafür ist Freitag Bürotag und in der Regel der "Tag des gegenseitigen Austauschs" durch Jour Fixe etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist selbstverständlich teamspezifisch. Im Bereich PMC hört man nur Gutes. Ich kann es sehr empfehlen.
Work-Life-Balance
Branchenüblich werden projektbedingt auch mal Überstunden gemacht. Es ist nun mal kein 9 to 5 Job. Im Vergleich zu Erzählungen aus anderen Gesellschaften, ist das aber alles sehr im Rahmen. Auf persönliche Belange wird geachtet. Familie und Job ist aus meiner Sicht gut vereinbar. Mein Vorgesetzter hat Kinder und ist maximal 2 Tage im Monat über Nacht nicht zuhause.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben und ständig neue Herausforderungen machen den Beruf als IT-Auditor wahnsinnig interessant und nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist eher jung, jedoch heißt das nicht, dass ältere Kollegen nicht wertgeschätzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in die Richtung getan. Papierlose Prüfung wird aus meiner Sicht schon längst gelebt. Leasing von Firmenfahrräder (& E-Bikes) sind für jeden Festangestellten möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung, vor allem wenn man Leistung bringt. Variabler Anteil ist branchenüblich und in Ordnung. Variable Vergütung wird bei Zielerreichung auch konsequent ausbezahlt
Image
Image ist erstaunlicherweise innen schlechter als von außen. In Deutschland und International jedoch sehr bekannt und hat einen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch den internen CAMPUS mit fachlichen und persönlichkeitsfördernden Kursen. Mittlerweile gibt es auch einige E-Learnings, die ich sehr spannend finde und man jederzeit online durchführen kann. Berufsexamen und auch andere Titel, vor allem im IT-Umfeld werden sehr gefördert und auch gefordert. Stillstand gibt es hier also nicht.