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Rödl 
& 
Partnr
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lets see, what we got:

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krippen- und Kitaplätze, Ferienbetreuung, Parkplätze, Kantine, Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Bezahlung, unfaire Behandlung durch Hierarchien (zB. Geschäftshandy- und Auto nur für bestimmte Berufung) Unruhestifter werden weiterhin behalten - es wird zugesehen wie gute, erfolgreiche Leute das gemeinsame Boot verlassen

Verbesserungsvorschläge

Unterlassung der Hierarchie, MA-Wertschätzung, faire Bezahlung, Offenheit, Motivation, flexible Arbeitszeiten!

Work-Life-Balance

FEHLANZEIGE!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine To-Go Becher mehr für den Kaffee, Angebote für die Fahrt mit dem Fahrrad

Vorgesetztenverhalten

Was sich manche da herrin erlauben - unmöglich!

Gleichberechtigung

Hierarchien.. Hierarchien..


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen hui - innen pfui

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung, die einem jeden Monat Tränen in die Augen getrieben hatte

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde nur Mindestlohn gezahlt.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Gibt es, wird aber von der Teamleitung nicht toleriert.

Umgang mit älteren Kollegen

unter Kollegen teilweise gut. Vom Vorgesetzten nicht

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleiterin hatte ich lieber von hinten gesehen.
Keine

Arbeitsbedingungen

altes Mobiliar, dreckige Schreibtischstühle

Gleichberechtigung

sag ich lieber nix dazu, wer gut mit der Teamleitung ist, hat Narrenfreiheit

Interessante Aufgaben

jeden Tag das gleiche.
Gab keine interessanten Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vielfältige Möglichkeiten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Analog der Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr Digitalisierung in allen Bereichen fördern und Personal entsprechend weiterbilden

Führungskräfte sollten für mindestens 2 Tag pro Jahr für Seminar zur Personalführung verpflichtet werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Tätigkeiten, nette Kollegen tolles Betriebsklima

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber mit interessantem Aufgabenspektrum.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rödl & Partnr durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Rödl & Partnr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rödl & Partnr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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