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Rödl 
& 
Partnr
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Auditor:in3 Gehaltsangaben
Ø82.800 €
Bilanzbuchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Steuerberater-Assistent:in3 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rödl & Partnr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rödl & Partnr
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

pünktliche Gehaltszahlung, die einem jeden Monat Tränen in die Augen getrieben hatte
Bewertung lesen
Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
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Krippen- und Kitaplätze, Ferienbetreuung, Parkplätze, Kantine, Familienunternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfaire Bezahlung, unfaire Behandlung durch Hierarchien (zB. Geschäftshandy- und Auto nur für bestimmte Berufung) Unruhestifter werden weiterhin behalten - es wird zugesehen wie gute, erfolgreiche Leute das gemeinsame Boot verlassen
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Analog der Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr Digitalisierung in allen Bereichen fördern und Personal entsprechend weiterbilden
Führungskräfte sollten für mindestens 2 Tag pro Jahr für Seminar zur Personalführung verpflichtet werden
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Unterlassung der Hierarchie, MA-Wertschätzung, faire Bezahlung, Offenheit, Motivation, flexible Arbeitszeiten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Rödl & Partnr ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wird angeboten
3
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rödl & Partnr ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überstunden werden vorausgesetzt
1
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FEHLANZEIGE!
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rödl & Partnr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rödl & Partnr besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Rödl & Partnr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rödl & Partnr als eher modern.
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