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Röhm 
GmbH 
Sontheim
Bewertung

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Röhm GmbH Sontheim in Sontheim an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifliches Entgelt und die Sozialleistungen. Offener Austausch mit den Vorgesetzten. Soziales Engagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Kollegen und Mitarbeitern besteht ein vertrauensvolles Miteinander. Der Zusammenhalt ist stets prima. Leider ist aufgrund der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen eine gewisse Anspannung auf allen Ebenen zu spüren.

Image

Die Marke Röhm ist in der Werkzeugbranche sehr gut bekannt und steht weltweit für produzierte Qualität aus Deutschland.

Work-Life-Balance

Es existieren für alle Mitarbeiter flexible Arbeitszeitmodelle. Selbst im Produktionsbereich haben die Mitarbeiter Gleitzeit. Darüber hinaus gibt es die tarifliche Möglichkeit statt einer Sonderzahlung Zusatztage für Schichtmitarbeiter, Mitarbeiter mit Kind(er) und Pflege von Angehörigen zu nehmen. Diese Umwandlung wurde dieses Jahr, falls betrieblich möglich, allen Mitarbeiter angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechendem Engagement und Leistung alles möglich.

Gehalt/Benefits

Entgelt wird nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie BW bezahlt. Dieser sieht auch mehrere Sonderzahlungen im Jahr vor. Neben dem Entgelt gibt es Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung, eine Kantine, einen Betriebsarzt, ausreichend kostenfreie Parkplätze sowie die Möglichkeit eines Business Bikes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine eigene Abteilung mit Mitarbeitern aus der Lebenshilfe. Hierfür gibt es jährlich einen "Help Day" als Eventtag.
Auf den Dächern wurden Solaranlagen und auf dem Parkplatz Tanksäulen für E-Autos installiert.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind gegenüber ihrem Mitarbeitern offen und ehrlich, so dass man weiß, woran man ist.

Kommunikation

Die Geschäftsentwicklung wird mit den Führungskräften regelmäßig kommuniziert. Zwischen Geschäftsführung, Personalleitung und MItarbeitern finden ebenfalls regelmäßig Informationsrunden statt, in denen man sich offen austauschen kann.

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Lediglich die notwendigen Kapazitäten hierfür sind teilweise eingeschränkt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie RichterPersonalreferentin

Lieber Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Erfahrungen als wertschätzend und professionell empfinden.
Bei Röhm legen wir großen Wert auf Transparenz, Fairness und Respekt - das spiegelt sich auch in unserer täglichen Arbeit wider. Schön, dass Sie das genauso wahrnehmen.
Weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.

Freundliche Grüße
Ihr Röhm HR Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.