7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selbstgemachter Personal und Fachkräftemangel. Hier steht nicht der "Mensch" im Vordergrund.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Schemmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Desinteresse an Bewohnern und Mitarbeitern, Fehlbesetzung von unqualifizierten Personal Z.B. Verwaltung, WBL usw.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Leitungsriege müsste ausgewechselt werden , um einen Neustart zu erlangen.
Arbeitsatmosphäre
Drückend, teilweise werden Mitarbeiter unterdrückt und ausgenutzt
Image
Der so schon schlechte Ruf ist auch nachdem Leitungs und vor allem Verwaltungswechsel noch schlechter .
Work-Life-Balance
Man ist nur gut genug wenn man einspringt, sobald man "nein" sagt wird Druck und schlechtes Gewissen aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollen Ihre Fortbildungen selber bezahlen, damit noch mehr gespart werden kann.
Gehalt/Benefits
schlechte Vergütung/ Zuschläge werden nur nach Lust und Laune verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht zu den Grüppchen gehört wird ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation, kein Interesse an Mitarbeiter und Bewohner.
Arbeitsbedingungen
Es wird am Bewohner und am Personal massiv gespart, Unzufriedenheit in allen belangen.
Kommunikation
Unternehmenskultur zeigt sich in Hetze und Lästereien, in Abwesenheit der betroffenen.
Gleichberechtigung
Keine, wer nicht zur Hauptgruppe gehört wird ausgeschlossen oder solange unterschwellig gemobbt bis der betroffene selber kündigt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden ungerecht und an nicht qualifiziertes Personal verteilt
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Super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schemmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen so wie Vorgesetzte sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Ist super
Image
Ist gut
Karriere/Weiterbildung
Sind möglich
Gehalt/Benefits
Ist angemessen
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ist super und freundlich
Arbeitsbedingungen
Sind angenehm
Kommunikation
Funktioniert einwandfrei.
Gleichberechtigung
Wird sehr beachtet
Interessante Aufgaben
Sehr
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Schemmerberg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Lohn war dementsprechend ok
Umgang mit älteren Kollegen
Mann könnte mehr acht geben auf ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Von den vorgesetzten kommt wenig Anerkennung
Arbeitsbedingungen
Wenig Personal und viel krankheitsausfälle
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit war gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nicht alles schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schemmerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
PDL sollte nicht nur ihr Lieblinge loben
Arbeitsatmosphäre
Sehr strenge Pdl
Kollegenzusammenhalt
Nicht schlecht
Vorgesetztenverhalten
Angst vor der PDL
Arbeitsbedingungen
Ständiges einspringen, aber EL bedankt sich immer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine relativ kleine Pflegeeinrichtung mit einem großen Führungsproblem.
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Schemmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubare Anzahl von Bewohnern. Daher auch teilweise familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wechseln sie die Residenzleitung aus oder schulen sie den Herrn. Man sollte dem mehr auf die Finger schauen^^
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter.
Image
Das Image ist noch gut, aber die miese Stimmung spricht sich herum.
Work-Life-Balance
Einspringen, einspringen, einspringen.
Karriere/Weiterbildung
unfassbare Anzahl an Pflichtschulungen, die nach der Arbeit (bezahlt) stundenlang online erledigt werden müssen. Er hat Zeit dafür?
Gehalt/Benefits
Gehalt passt. Sozialleistungen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht einschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zum Glück Gold wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich sagen, dass der Vorgesetzte (Residenzleiter) seine Aufgaben einfach nicht macht. Es ist mehr abwesend als vor Ort.
Eine Ebene darunter passt alles, aber hier merkt man schon die Überforderung.
Arbeitsbedingungen
Ständig zu wenig Personal. Eine angemessene Pflege kann nicht immer gewährleistet werden. Ich werde ständig angerufen um einzuspringen.
Kommunikation
Naja, von oben kommt nichts.
Interessante Aufgaben
Nein.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles Haus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schemmerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zulagen sind niedrig
Verbesserungsvorschläge
Keinen Vorschlag
Arbeitsatmosphäre
Man achtet immer auf gute Atmosphäre
Image
Gutes Image
Gehalt/Benefits
Mehr Zuschläge, dann wäre es ok
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut! Der Kollege in der Verwaltung sollte extra gelobt werden! Ist immer sehr freundlich, sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein gemischtes Team, ältere wie jüngere halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung hat immer ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes Haus, sehr schöne Umgebung
Kommunikation
Man wird immer informiert, regelmäßig werden Teambesprechungen gemacht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles kleines Haus mit viel Potential, welches noch entfaltet werden muss Führungsebene ist ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schemmerberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird römergarten residenzen haus luisa durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden römergarten residenzen haus luisa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich römergarten residenzen haus luisa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.