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7 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Schlecht trifft es nicht mal annähernd

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Roeser Medical GmbH in Bochum gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, was nicht mit der IT zu tun hatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses gekünstelte "Wir-schaffen-das-schon", obwohl jeder wusste, wohin das führen würde

Verbesserungsvorschläge

Keine Azubis mehr für die IT einstellen und den Ausbilderschein abnehmen

Arbeitsatmosphäre

Habe mich noch nie so unwohl irgendwo gefühlt

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten wurden geboten, Überstunden waren kein Muss und falls welche anfielen, konnte man diese durch's frühere Gehen "abarbeiten"

Ausbildungsvergütung

An sich wirklich angemessen, bei dem Erlebten aber viel zu wenig

Die Ausbilder

Man könnte es "überfordert" nennen, wenn man nett sein möchte.
Unterstellte mir, zu lügen und warf mir vor, dass dies nicht meine Berufung wäre. Lästerei war die Lieblingsbeschäftigung und das "Niedermachen" von Menschen, die nicht studiert haben. Putzfrauen standen für ihn an unterster Stelle, also unglaublich respektlos.
Wusste immer alles besser und äußerte nur Kritik. Bei Kritik, welche ihn betraf, wurde es so gedreht, dass man selber an der Situation etc. Schuld wäre.
An der Tagesordnung war auch das Bloßstellen vor Teamkollegen und Kollegen aus anderen Abteilungen. Gewährte Kollegen mehrwöchigen Urlaub (sich selbst natürlich auch), mir wurde der Urlaub allerdings verwehrt, obwohl er mir zustand.
War andauernd genervt, wenn man etwas nicht sofort verstand (falls man überhaupt etwas lernte, was in der Ausbildungsordnung verlangt wurde).
Über Kollegen wurde gelästert, obwohl sie im Raum nebenan waren und alles mithören konnten.

Spaßfaktor

Spaß hatte man nur bei den Systemintegratoren (die wirklich super sind!)

Aufgaben/Tätigkeiten

Monatelang die gleiche Aufgabe bekommen

Variation

Keine Abwechslung bei den Aufgaben. Somit auch kaum etwas gelernt.
Geplant war der Durchlauf durch verschiedene Abteilungen, die nichts mit der eigentlichen Ausbildung zu tun hatten

Respekt

Respektlosigkeit war an der Tagesordnung, Lästereien das Lieblingshobby der Abteilung


Karrierechancen

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Super Ausbildung

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Roeser Medical GmbH in Bochum absolviert.

Die Ausbilder

Super nett & zuvorkommend.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Roeser Medical GmbH in Bochum absolviert.

Arbeitszeiten

-Gleitzeit
-Es fallen wenig Überstunden an
-Wochenende ist frei

Ausbildungsvergütung

-Gehalt liegt im guten Mittelfeld
-Lohn wird pünktlich ausbezahlt

Die Ausbilder

-Hilfsbereit, freundlich
-Immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden
-Bei Problemen oder Unklarheiten wird schnell geholfen

Aufgaben/Tätigkeiten

-Sehr abwechslungsreich, da man unterschiedliche Abteilungen durchläuft, die jeweils andere Herausforderungen und Aufgaben mit sich bringen.
-Wichtige Aufgaben

Variation

Durch den Abteilungswechsel, den man meistens im 4-Monatstakt durchläuft, lernt man viele Abteilungen sowie deren Aufgabenbereiche kennen. Somit ist die Abwechslung garantiert.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

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Ausbildung bei der Unternehmensgruppe Roeser Medical GmbH

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Roeser Medical GmbH in Bochum absolviert.

Die Ausbilder

Egal mit welcher Frage oder mit welchem Anliegen man zu den Ausbildern kommt, die Ausbilder haben immer stets ein offenes Ohr für die Azubis.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das gute an der Ausbildung ist, das man in vielen Abteilungen rein "schnuppern" kann und die vielseitigen Tätigkeiten in der Unternehmensgruppe Roeser kennen lernen darf. Man wird nicht als Azubi behandelt indem Sinne das man nur Kaffee kochen soll, sondern man bekommt Aufgaben, die man selbständig erledigen darf und zur täglichen Routine gehören.
Wenn mal in einer Abteilung, wo man gerade eingesetzt wird, seine arbeiten schon erledigt hat und man keinem seiner Kollegen helfen kann, hat man auch die Möglichkeit seine Schulmaterialen mit auf die Arbeit zu nehmen und sich auf Klausuren vorbereiten.

Variation

Man lernt bei der Unternehmensgruppe viele verschiedene Abteilungen kennen um das ganze Geschehen innerhalb des Vertriebes zu verstehen und seine Stärken und Schwächen kennen zu lernen. Es gibt einen Azubi-Stationsplan wo ein regelmäßiger Wechsel der Azubis in die verschiedenen Abteilungen stattfindet.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

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Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei der Roeser Medical GmbH

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Roeser Medical GmbH in Bochum absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bewertung | Roeser Medical GmbH

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Roeser Medical GmbH in Bochum absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr zufrieden!

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Roeser Medical GmbH in Bochum abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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