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Röser 
Medienhaus
Bewertung

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Ob das noch was wird...

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Röser MEDIA GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Struktur

Verbesserungsvorschläge

Bekannt und auch in der Planung

Arbeitsatmosphäre

Die Transparenz innerhalb der Abteilungen ist schwierig. Leider zu oft mehrere Meinungen die wenig zielführend sind

Image

Kommt auf den Kunden an

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, allerdings kaum Zeit dafür

Gehalt/Benefits

Arbeitsumfang und Ertrag passt nicht

Kollegenzusammenhalt

In Silos ja

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so.. der Vertriebler ist auf sich allein gestellt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Hardware

Kommunikation

Rückhalt mal so mal so

Gleichberechtigung

Kommt darauf an


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Bull, Abteilungsleiterin Personal, Raum u. Organisation
Michaela BullAbteilungsleiterin Personal, Raum u. Organisation

Vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.

Ihre Hinweise zu veralteten Strukturen, der internen Transparenz und zur technischen Ausstattung nehmen wir sehr ernst. Viele dieser Punkte sind uns bekannt und befinden sich – wie Sie selbst anmerken – bereits in der Planung bzw. in der Umsetzung. Der Wandel hin zu moderneren Strukturen braucht Zeit, und wir arbeiten daran, diesen Prozess aktiv und nachhaltig voranzutreiben.

Besonders freuen wir uns, dass Sie in Bereichen wie Work-Life-Balance, interessante Aufgaben und dem Umgang mit älteren Kollegen positive Aspekte erlebt haben. Auch der Hinweis auf die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigt, dass wichtige Themen bereits vorhanden sind – auch wenn wir verstehen, dass die tatsächliche Nutzung im Arbeitsalltag manchmal zu kurz kommt.

Ihr Feedback ist uns wichtig, denn es hilft uns, gezielter an unseren Schwächen zu arbeiten und die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter zu verbessern. Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.