Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, unkomlizierte Urlaubsabwicklung, Fitnessangebot für die Stärkung der Rückenmuskulatur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht leistungsgercht bezahlt, Arbeitnehmer von unterbesetzten Abteilungen wird mit Kündigung gedroht falls sie nicht in der Lage sind übermenschliche Leistung zu vollbringen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation durch Leistungsgerechte Bezahlung, Verbesserungsvorschläge annehmen.
Kommunikation
Das kommt auf die beteiligten Abteilungen an.Teilweise sehr gut, teilweise nur mittelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wär gerne der Liebling der Geschäftsführung, privates sollte man für sich behalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungen sind teilweise unterbesetzt, Es wird maximaler Druck ausgeübt um die Mitarbeiter zu mehr Leistung anzuspornen.
Interessante Aufgaben
An personal wird gespart wo es nur geht.
Gleichberechtigung
Alle Menschen haben eine Chance, vorrausgesetzt sie passen der Geschäftsführung in den Kram.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen 45 +.Diese wurden jedoch eingestellt als es dem Unternehmen noch besser ging.Mittlerweile werden keine unbefristeten Verträge mehr vergeben.Ich habe es jedenfalls noch nicht erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier weiss ich nur, der Müll wird getrennt und der Betrieb hat das SFC Zertifikat.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Vermögenswirksame Leistungen gezahlt, auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Die Papierbranche wird nicht gut bezahlt.Hier wird man sogar noch unter Tarif bezahlt.
Image
Nach aussen wirkt das Unternehmen sehr seriös.Bewegt man sich jedoch intern, wird man nur schwerlich bzw gar nicht eine Abteilung mit zufriedenen Mitarbeitern finden.
Karriere/Weiterbildung
Genisst man die Sympathie der Geschäftsführung, so stehen einem alle Wege offen. Vorrausgesetzt die nötigen Mittel stehen zur Verfügung.