Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Röttgers 
Ketten 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Röttgers Ketten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Röttgers Ketten
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Röttgers Ketten
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist angenehm und kollegial. Das Team hält zusammen, es gibt Raum für Humor, und auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist offen und respektvoll.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander ist sowohl im eigenen Team als auch abteilungsübergreifend sehr angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet konstruktiv zusammen und hat auch Raum für gemeinsamen Spaß im Arbeitsalltag.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und zeigen echtes Interesse an den Anliegen der Mitarbeitenden. Sie unterstützen aktiv bei Herausforderungen und fördern eine offene Kommunikation. Das Verhältnis ist von Respekt und Vertrauen geprägt, sodass man sich gut unterstützt fühlt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders spannend ist, dass man aktiv mitgestalten kann. Verbesserungspotenziale werden nicht nur gesehen, sondern man bekommt auch die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen. Vorschläge stoßen auf offene Ohren und werden wertgeschätzt.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht ein Familiäres und kollegiales Miteinander.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist insgesamt gut, aber wie überall gibt es manchmal Luft nach oben.

Bewertung lesen