Insgesamt ein empfehlenswertes aber verbesserungswürdiges Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein soziales Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und gutem Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsniveau liegt unter dem Durchschnitt. Kein Weihnachts- und kein Urlaubsgeld. Weiterbildung bzw. Schulung und Informationspolitik sind weit unter dem Durchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsniveau auf den Branchenüblichen Durchschnitt anheben oder bei gleichbleibenden Lohn Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld einführen. Sinnvolle Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen anbieten. Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Seit Übernahme durch das Amerikanische Unternehmen, wandelte sich die familiäre Atmosphäre zum amerikanischen Stil, welche zu Lasten des Arbeitnehmers geht.
Image
Aus sozialer Sicht ist dieses Unternehmen durchaus empfehlenswerd, aber aus finanzieller Sicht gibt es in der gleichen Branche bessere Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und liegen teils über dem Branchendurchschnitt. Auch wenn die Rücksicht auf Familie insgesamt abgenommen hat, ist sie immer noch mit gut zu bewerten. Längere Zeit am Stück Urlaub zu nehmen gestaltet sich eher schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Die Kaririere-Perspektiven halten sich ebenso in Grenzen wie die Weiterbildung. Hier ist Nachbesserung wünschenswert. Über die Aufstiegskriterien wird man nicht informiert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden bei besonderen Ereignissen ausgeschüttet, aber halten sich wertmäßig in Grenzen.
Das Gehalt liegt insgesamt unter den Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich handelt die Firma vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt insgesamt war unter Führung des Firmengründers deutlich besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Personen werden geschätzt, aber nur bedingt gefördert. Ältere Mittarbeiter werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Konfliktlösungen und Entscheidungen sind nicht immer ideal und nachvollziehbar, aber die Zielsetzung ist durchaus realistisch.
Arbeitsbedingungen
Die Firma achtet vorbildlich auf die Gesundheit der Mitarbeiter und ist somit auf dem neuesten technischen Stand.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen zu Ergebnissen, Erfolgen und Gewinne. Leider bleiben die notwendigen Informationen für meinen Tätigkeitsbereich auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung im gesetzlichen Sinne werden alle vorbildlich behandelt. Was die Gleichberechtigung bei gleichgestellten Kollegen betrifft, haben manche Kollegen vorrechte, welche bei anderen Kollen nicht geduldet werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Auch der Einfluß der Aufgabengestalltung hält sich in Grenzen. Die Arbeitseinteilung erfolgt oft durch den Vorgesetzten.