Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Gehalt kommt immer pünktlich, ist jedoch von der Höhe deutlich unter Branchendurchschnitt. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt. Es gibt ein Fixgehalt und eine variable Vergütung welche vom Unternehmenserfolg abhängt. Leider hatte man in den letzten Jahren den Eindruck das Jahresziele absichtlich sehr hoch angesetzt wurden um die Auszahlung der Tantiemen etwas einzudämmen, Frei nach dem Motto: Ziel nicht erreicht - kein Geld. Die Differenzen der Tantiemenzahlungen zwischen normalen Angestellte und Geschäftsführung sind viel zu groß! Es kann nicht sein das in einem "schlechten Jahr" normale Angestellte mit 2 stelligen Tantiemenzahlungen abgespeist werden und die Geschäftsführung hohe 5 stellige Beträge bekommt.