Anfangs gut, aber seit Corona stark nachgelassen. HR-Chefin agiert meistens gegen die Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rogers Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt mit den Kollegen innerhalb der Abteilung
Homeoffice Regelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung und Sonderleistungen
- Das Verhalten der HR, insbesondere der HR-Chefin, ist kritisch – bei Kündigungen wird oft unnötig eskaliert, auch auf Kosten eines Rechtsstreits.
Verbesserungsvorschläge
Loyale Mitarbeiter fördern
Karriere/Weiterbildung
Techniker wird gefördert
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung von unterirdisch bis perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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