25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rogers Germany GmbH Bewertungen
Rogers
Germany
GmbH
Eschenbach i.d.Opf. und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rogers Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute und pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeiter/innen werden nicht mehr wertgeschätzt nur noch Mittel zum zweck
Verbesserungsvorschläge
mal wieder sozialer mit den Arbeiter/innen umgehen und nicht nur ihre Arbeitskraft ausbeuten
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
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Unfähige Vorgesetzte und (überwiegend) tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rogers Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhaft Überstunden, reale Mitarbeiter Fluktuation ist höher als sie zugeben wollen, mündliche Versprechen zählen nichts (nur was schriftlich vereinbart ist)
Verbesserungsvorschläge
Versprechen z.B. aus Bewerbungsgesprächen einhalten, mit Mitarbeitern auf Augenhöhe reden statt nur Befehle erteilen (braucht dafür allerdings ordentlich ausgebildete Führungskräfte)
Work-Life-Balance
andauernd Überstunden und Firma hat Vorrang vor allem anderen
Vorgesetztenverhalten
kein reden mit den Untergebenen, es werden nur Befehle nach unten gegeben und nicht zugehört (selbst bei Ingenieuren / Akademikern); macht den Eindruck als ob hier leider viele Führungskräfte überhaupt nicht klar kommen mit ihrer Verantwortung und sich lieber auf die fachlichen Aspekte fokussieren
Kommunikation
stark ausbaufähig
Interessante Aufgaben
immer wieder Neues und auch viele Routineaufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer hier Arbeiten möchte bekommt eine einigermaßen angemessene Bezahlung, aber dafür ständig Überstunden reingewürgt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rogers Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dass Gehalt immer Pünktlich aufm Konto ist.
Die Kantine macht gute Arbeit und die Futterautomaten werden sogar Sonntags befüllt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt.
Man wird zu Überstunden regelrecht gezwungen.
Der Betriebsrat unterstützt eher die Geschäftsführung anstatt die Mitarbeiter.
Wenns eine Bonuszahlung gibt ist die so schlecht das man sich Fragen muss ob das ein Scherz sein soll.
Maschinen werden einfach viel zu schlecht gewartet. Stückzahl geht vor Qualität.
Das man sich langsam fühlt als würde man im Ausland arbeiten da in der Produktion fast nur noch auf tschechische Arbeiter gesetzt wird die oft auch sehr schlecht Deutsch sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr schlecht da man ständig nur zu höhren bekommt man muss Stückzahl fertigen. Permanenter Stress durch Vorgesetzte alles muss laufen egal wie.
Image
Die Firma hat in der Umgebung einen sehr schlechten Ruf und bekommt deshalb auch kein neues Personal das dringend benötigt werden würde.
Work-Life-Balance
Man soll am laufenden Band Überstunden machen selbst wenn das Zeitkonto prall gefüllt ist. An fast jedem Feiertag muss gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit Aufzusteigen wenn man möchte. Aber Empfehlen kann mans nicht da man nur noch mehr Druck bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist in Ordnung und immer Pünktlich auf dem Konto. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Aber es gibt keinen Inflationsausgleich und Gewinnbeteiligungen (wenns überhaupt eine gibt) sind ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eigentlich ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Ist eher schlecht da die neuen Kollegen selten auf die erfahrenen alten höhren wollen. Da fast nur noch Wert auf tschechische Kollegen gelegt wird ist die Betriebssprache langsam immer mehr Tschechisch, dementsprechend Bilden sich verschiedene ethnische Gruppen die sich gegenseitig nicht leiden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Als langjähriger Mitarbeiter mit viel Erfahrung in der Abteilung wirste weder geschätzt noch entlastet.
Vorgesetztenverhalten
Es werden permanent unrealistische Stückzahlvorgaben vorgegeben. Die Vorgesetzten machen ständig Druck das alle Maschinen laufen müssen egal wie. Auf Vorschläge wird gar nicht erst eingegangen die Chefs wissen alles besser. Lob gibts so gut wie gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionsanlagen werden nur gewartet wenns nicht mehr anders geht. Stückzahl hat immer oberste Priorität. Die Technik ist einigermaßen aktuell. Alles wird oft nur provisorisch geflickt das erstmal wieder Produziert werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation geht eigentlich einigermaßen.
Gleichberechtigung
Ist durchschnitt würd ich sagen. Jeder hat einigermaßen die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Man macht jeden Tag das gleiche man hat selber keine Verantwortung mehr wie früher mal. Früher war die Aufgabenvielfalt viel besser und man hatte mehr Verantwortung.
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TEAMWORK ist DREAMWORK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rogers Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre, denn jeder hilft dem Anderen.
Internationalität und offene Gesprächskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin überaus zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rogers Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit; Homeoffice; gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu wenig Kommunikation von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Unternehmen, aber mitten im Nirgendwo mit sehr schlechter Anbindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rogers Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und das Verhalten meines Vorgesetzten und meiner Kollegen sind wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist wirklich schlecht mit sehr begrenzten Möglichkeiten. Die höher gestellten Leute hören nicht auf Vorschläge und sind unnachgiebig bei dem, was sie denken.
Verbesserungsvorschläge
sich an die Versprechen zu halten, die während und vor der Einstellung gemacht wurden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rogers Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und 13 monats lohn,,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
70%
Verbesserungsvorschläge
Bei 15000 € Ersparnisse bekommst 25€
Arbeitsatmosphäre
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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6 Monate nach Arbeitsbeginn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rogers Germany GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander
Image
Es gibt nicht viel Werbung nach außen und die Produkte sind sehr speziell, sodass der Endkonsument die Firma nicht wirklich kennt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Homeoffice ist top
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem selbst die Möglichkeit überlassen sich weiterzubilden oder nicht - jeder ist seines Glückes Schmied.
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt natürlich auch von dir selbst ab, aber der Haustarif ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist immer und überall Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswerte die über den Laufe der Jahre angesammelt werden sind wichtig und wertvoll - somit der Respekt zu den älternen Kollegen nicht nur menschlich und moralisch wichtig, sondern kostbar.
Vorgesetztenverhalten
offene Fehlerkultur und excellentes Verhalten gegenüber seinen MA
Arbeitsbedingungen
Eine 36h Woche, Kantine, genügend Parkplätze, gute Einarbeitungsphase, gute Bezahlung und 30 Tage Urlaub
Kommunikation
Hängt immer von einem selbst ab
Gleichberechtigung
ich kann nichts negatives finden
Interessante Aufgaben
jeden Tag gibt es neue Herausforderungen
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EHS Engineer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rogers Germany GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Super Flexibel. Ich habe das wirklich geliebt.
Karriere/Weiterbildung
Es zwar gut aber könnte viel besser sein.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien
Kommunikation
Man hatte regelmäßige Meetings über Erfolge, neue Projekten, Ergebnisse usw. gehabt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hauptfocus liegt im kosten sparen. Gehälter und Personal, alle sind ersetzbar...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rogers Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten, Schichtmodelle, Kantine, Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so manches
Verbesserungsvorschläge
Geichwertige Wertschätzung der Mitarbeiter an den Bändern.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Image
man sieht mit den Augen und hört mit den Ohren, was zwischen den Zeilen gesprochen wird.
Karriere/Weiterbildung
Anbieten ja, umsetzen nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn immer Pünktlich. wenige Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn auch Teamfähigkeit und kollegialität hoch geschrieben sowie vorgegeben werden, die realität ist anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Annahme dies wird bei einem würfelspiel entschieden liegt nicht sehr fern.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig.
Kommunikation
Abhängig vom Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter können auf einer Ebene miteinander kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Je nach Firmenzugehörigkeit und Aufgabengebiet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rogers Germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Rogers Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rogers Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.