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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rohlfing Werbung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rohlfing Werbung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rohlfing Werbung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes Büro. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet.
Die Tür zu Vorgesetzten steht jederzeit offen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt tägliche Meetings um sich über Aufträge abzusprechen. Kunden kommunizieren schlecht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn’s mal mehr zutun gab haben alle mitgeholfen, sodas keiner im Stich gelassen wurde.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemachte Überstunden werden zuverlässig erfasst und können abgefeiert werden. Selten unvorhersehbare Überstunden. Aus Agenturen bin ich schlimmeres gewohnt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann bei Problemen alles ansprechen, ohne Angst um seine Stelle zu haben.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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