6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt, Kollegen
Die ganzen manuellen, unnötigen Arbeiten und dass alles so alt ist
Weg von diesen ständigen Kontrollen, wenn man den Mitarbeitern Flexibilität gibt, bekommt man sie zurück, wenn nicht, machen alle Dienst nach Vorschrift
Es ist alles sehr alt und die Leute werden unzufriedener, kümmert aber niemanden wirklich.
alt
Geht so, mit 2 Tagen Homeoffice, die einzutragen sind und strikten Kernarbeitszeiten kann man heutzutage keinen Blumentopf mehr gewinnen
Kommt darauf an, was man machen möchte und ob man mit HR klarkommt
Gehalt ist sehr gut
ist mir nichts aufgefallen
Super, die Kollegen sind sehr nett
top
Gut, immer ansprechbar, aber denen sind die Hände gebunden bei vielen Dingen
Das Büro ist fast 30 Jahre alt und sieht auch so aus, ganz schlimm. Technische Ausstattung vorhanden, aber billig, alt und schlecht
Alles über Japan, entsprechend schleppend und schlecht
auf jeden Fall
Immer das Gleiche, alles manuell, keinerlei Fortschritt
Offen für Kritik und BR Zusammenarbeit
Am Ende bist du einer von vielen
Mehr Frauen fördern
Freundlicher und respektvoller Umgang
grundsätzlich kann sich niemand beklagen, da Tarifgehalt etc
Gleitzeitkonto und Homeoffice sind gut
Es ist schwer voran zu kommen
Durchschnittlich
Man ist bemüht. Mülltrennung funktioniert aber nicht
Man hilft sich untereinander
Viel Nachsicht
Oftmals leere Versprechen, zu wenig Infos und wenig Anerkennung
Man bekommt alles was man braucht. Es könnte von der Ausstattung jedoch moderner sein
Es bleiben immer Infos auf der Strecke
Wenig Frauen mit Führungsfunktion
In den meisten fällen eher stupide
Super sozial. Alle gehen sehr professionell und kollegial mit einander um.
Sehr eingefahrene Strukturen
Modernisierung auf allen Ebenen, sowohl was die Führung angeht, als auch die Büros
Offene Kommunikation mit Vorgesetzten. Fehler werden gemeinsam ausgebessert!
Altbacken
Gleitzeit, Zeiterfassung mit Überstunden-Ausgleich, was will man mehr!?
Man bekommt fast jedes Seminar genehmigt, aber für die Karriere bringt’s reichlich wenig
Es gibt 13. Gehalt, JobRad, bAV und Treue-Boni. Leider keine Gehaltserhöhung über 5% machbar.
Es gibt 3 Ladesäulen, aber keine Solaranlage. Energiesparen muss jeder selbst für sorgen. Mülltrennung nicht vorhanden.
In jedem Team herrscht vollstes Vertrauen untereinander.
Es wird Altersteilzeit angeboten
Das Gebäude ist 20 Jahre alt und hat noch keine Renovierung erlebt, noch nicht mal neues Mobiliar..:
Leider bleiben viele Infos auf der Strecke
Es gibt nur 5 weibliche Führungskräfte, davon eine in der Geschäftsführung. Da sollte noch mehr gehen!
Konservative und unflexible Unternehmenskultur kann verbessert werden.
Nicht wirklich gut aber geht's
Respekt untereinander sehr gut
streng konservative und hierarchisch geführte Firma
Mitarbeiter mit in Entscheidungen involvieren