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Rohr-Royal
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitverschwendung

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einem Bewerber allein schon aus Gründen der Höflichkeit nicht zu sagen, dass es noch eine zweite Runde für ein Bewerbungsgespräch geben wird und sich dann totstellen stellen...
Keine Reaktion auf eMails und auf mehrmalige Anrufe. Ich wurde zwar vorab schon vor dem Gebaren der Firma schon gewarnt, wollte mir aber selber ein Bild machen...
Fazit: völlig unprofessioneller Eindruck hinterlassen - keine Struktur erkennbar


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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