Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rohrwerk Maxhütte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Nichts entscheiden oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf die Vorgesetzten haben alles sehr gut zusammen gehalten bis auf ein paar Ausreißer.
Bei manch einem Vorgesetzten war das Ego so groß das diese alles andere außer sie selbst in den Hintergrund fallen ließen.
Jeder macht was er will
Jeder meint er ist der beste
Die Stammbelegschaft lässt die Hilfsarbeitskräfte arbeiten und die Stammbelegschaft geht spazieren bsw auf Nachtschicht wird sich ins Lezte Eck vergrochen um zu schlafen.
Man wird als Arbeiter kaum bis gar nicht geschätzt, in diesem Fall stimmt der Satz: "Ein Mitarbeiter verlässt seine Vorgesetzten nicht seine Firma."