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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • KantineKantine
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Ablauf
Bewertung lesen
Meine Ausbildung war Gott sei Dank vor der Insolvenz beendet, weshalb sie noch sehr gut war.
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Absolut nichts
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Garnichts
Dieser Betrieb ist bei mir unten Durch
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Gibt nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungspositionen falsch besetzt
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Über Kommunikation bis zur fehlenden Planung und wissen alles
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Allgemeine Handhabung der Mitarbeiter und falsch besetzte Führungspositionen.
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Belegschaft ausquetschen trotz hohen Altersdurchschnitt
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Das Arogante Personal
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Jugend achten
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Macht das Werk einfach zu
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Der Arbeitgeber sollte investieren nicht der Arbeitnehmer
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Da ist hopf und Malz verloren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohrwerk Maxhütte ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nahezu nicht existent.
1
Bewertung lesen
Sehr schwer und auh eine Bodenlose Frechheit Wie teilweise mit Mitarbeitern gesprochen wird
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


War 4 Jahre als Leiharbeiter eingesetzt .
In 4 Jahren haben die es nicht geschafft mir ein Übernahme Angebot zu stellen.
Dafür wurden alle anderen arbeitnehmerüberlasser die nach mir gekommen sind alle nach kurzer Zeit in ein Festes Arbeitsverhältnis übernommen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rohrwerk Maxhütte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rohrwerk Maxhütte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rohrwerk Maxhütte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rohrwerk Maxhütte als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rohrwerk Maxhütte
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rohrwerk Maxhütte
Branchendurchschnitt: Industrie
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