Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tool zur Einarbeitung der neuen Mitarbeiter, damit diese sowohl ein Gefühl für die Produkte als auch die Unternehmenskultur erhalten.
Durch flache Hierarchien und familienorientierter Führung sehr angenehme Atmosphäre
Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten in Absprache mit dem Vorgesetzen immer möglich
Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Arbeitsleistung gegeben sowie Abteilungswechsel zur Selbstverwirklichung
Ausbaufähig, befindet sich jedoch im Wandel.
Das Gehalt
Die Einarbeitung von neuen Kollegen
Einen Teamleiter einstellen, der auch Verantwortung abgeben kann und nicht alles besser zu wissen glaubt, obwohl man z.B genau nach seinen erstellten Tabellen gearbeitet hat. Erspart auch langjährigen Mitarbeitern unnötige Fragen und somit Zeit für wichtigere Aufgaben.
Mitarbeiten haben Angst vor Ihrem Teamleiter etwas falsch zu machen. Teamleiter weis alles besser, obwohl die von Ihm selbst entworfenen Kalkulationstabellen etwas anderes sagen.
Man wird ab Tag 1 vor dem Teamleiter gewarnt, obwohl man nicht einmal gefragt hat. Andere Abteilungen warnen einen auch.
Mo-Fr 5 Tage, 40 Stunden, selten Überstunden
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegiales miteinander unter den Kollegen ist sehr gut, mit dem Teamleiter eher schwierig. Hat 2 Persönlichkeiten die einen täuschen können.
Langjährige, erfahrene ältere Kollegen müssen dem Teamleiter noch immer einfache Fragen stellen, denn Sie wissen nie ob das erlernte richtig ist oder nicht. "Was vor 3 Stunden noch so war ist plötzlich anders..."
Teamleiter ist Kontrollsüchtig und weis alles besser, obwohl man nach seinen selbst erstellen Kalkulationstabellen exakt gearbeitet hat.
Mischt sich in jedes technische Fachgespräch ein das er hört und drückt seine Meinung durch.
gut: Verstellbare Tische, 2 Bildschirme; schlecht: Alles andere ist sehr veraltet und benötigt dringende Sanierung/Erneuerung.
Teamleiter lobt wenn etwas zum Auftrag wird, weis aber alles besser. Es ist immer ein "aber" dabei.
Gehalt wird nicht immer zum letzten Tag des Monats bezahlt, kann auch 2-3 Tage im Folgemonat sein...
Aufgabengebiet ist sehr interessant und spannend
man kann in Abstimmung mit den Vorgesetzten Lehrgänge buchen
unser Chef hat immer ein Ohr für die Anliegen seine Mitarbeiter
Möglichkeit der Weiterentwicklung
Pünktliche Gehaltszahlungen
Geizhals
Arbeitsbedingungen erheblich verbessern
kein Mobbing, nettes Team
manchmal die Kommunikation...
Offene Gesprächskultur, konstruktive Diskussionen zur Meinungsbildung und Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit geprägt von gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Humor.
Nichts wirklich, das wäre Stöhnen auf hohem Niveau.
Man kann hier häufig auch Montags gute Laune haben.
Das Image von außerhalb des Unternhemens ist nicht gerade optimal, dabei wird immer noch auf das Rokaflex von vor 10 Jahren bezogen. Man merkt den Wandel im Unternehmen und wie es sich weiterentwickelt.
Ich kann mein Studium in Absrpache immer im Fokus haben. Belastungen werden zu der Klasurenphase abgenommen. Wünsche der Mitarbeiter werden meist angenommen. Dazu arbeite ich nur Teilzeit und kann flexibel mehr oder weniger arbeiten, so wie ich es brauche. Genauso, wenn ich gebeten werden, ein Tag auszuhelfen, sage ich nicht nein, man gibt und nimmt sich gegenseitig.
Ich habe mein Lehre hier gemacht und hörte immer wieder von unnötigen Aufgaben meiner Mitschüler, mir wurde ab dem zweiten Lehrjahr schon größere Verantwortung aufgetragen.
Da ich mein Studium nun Berufsbegleitet mache, bekomme ich für mein Studium gerechte Aufgaben und konnte schon paar Projekte machen, die ich für meine Bachlorarbeit verwenden kann.
Ich kann mein Studium finnanzieren und eine Wohnung in Hamburg, ich denke, dass sollte für ein jungen Menschen aussreichen. Außerdem wird es immer wertgeschätzt, wenn man Einsatz zeigt und sich für das Unternehmen interessiert.
In dem Familienbetrieb herscht schon ewig ein Sozialesdenken für die Mitarbeiter, genauso denken viele Kollegen an das Wohl des Unternhemens.
Bei Problemen setzten sich die Verantwortlichen zusammen um eine Lösung zu finden. Schuldzuweisung ist nicht gewünscht.
Junge Kollegen haben immer die Möglichkeit erfahrenen Mitarbeitern oder Vorgesetzten zu fragen, genauso wie Computer unaffine Kollegen sich immer and die jüngere Generation wenden kann. Man kann sich hier gut austauschen und voneinander lernen.
Bei ernsten Gesprächen wird Kritik geäußtert und auch Vorschläge aufgezeigt, wie man sich verbessern kann. Es herscht ein entspanter Ton aber immer professionell.
... werden immer weiter verbessert und ich merke den Unterschied im Vergleich zu paar Jahren.
Personen die relevant für ein Thema sind, werden manchmal in CC vergessen. Sonst ist der Austausch von vielen Kollegen mehr als ausreichend.
Man bekommt häufig Projekte aufgetragen, überwiegend sehr spannend und erfüllend. Sonder Aufgaben werden immer in Absrpache mit dem Vorgesetzten übergeben.
Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit, pünkliche Gehaltszahlung, Familienatmosphäre,
eigenverantwortliches Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gutes Betriebsklima!
Kommunikation könnte besser sein!
Verbesserungsvorschläge werden schnell bearbeitet und direkt besprochen und bei Annahme honoriert!
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen!
Noch keine negativen Kommentare gehört.
Urlaub und Privateleben sind planbar!
Interne Weiterbildungen sind möglich.
Pünkliche Gehaltszahlung
Das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein im Unternehmen wird gelebt!
Sehr gutes miteinander in allen Abteilungen!
„nichts Auffälliges bemerkt“
Vorbildliches Verhalten, GERECHT, nicht VOREINGENOMMEN, offenes OHR für alles, Lob / Tadel (wichtig) und "sehr gute Kommunikation"!
Es ist alles vorhanden was man benötigt und was fehlt wird schnell besorgt!
Kommunikation zwischen anderen Abteilungen ist ausbaufähig!
„nichts Auffälliges bemerkt“
Jeder Tag ist anders, es ist nie langweilig ein Arbeitstag kann auch mal länger werden, aber bei freier Entfaltung und eigenverantwortliches Arbeiten!
Ist ok, es wird sich an die Gegeneheiten so gut es geht gehalten.
Sehr nette Kollegen.
Auf Wünsche geht man mal mehr mal wieder ein.
Alles da was man benötigt. Trinken, Klimaanlage und alles sauber.
Es wäre schön, wenn mehr Kommunikation stattfinden würde
So verdient kununu Geld.