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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jederzeit für ein Gespräch bereit
Es finden regelmäßige Mitarbeiter Gespräche statt.
Möglichkeit der Weiterentwicklung
Pünktliche Gehaltszahlungen
kein Mobbing, nettes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ab und an am falschen Ende gespart wird.
Die Einarbeitung von neuen Kollegen
manchmal die Kommunikation...
Nichts wirklich, das wäre Stöhnen auf hohem Niveau.
Kommunikation könnte besser sein!
Verbesserungsvorschläge
Einheitliches Zeitmanagementsystem
Projekte die ausgearbeitet wurden auch umsetzen.
Für bessere Verhältnisse sorgen was das Arbeitsmaterial angeht entspricht durchgehend funktionierende Stapler/Ameisen.
Einen Teamleiter einstellen, der auch Verantwortung abgeben kann und nicht alles besser zu wissen glaubt, obwohl man z.B genau nach seinen erstellten Tabellen gearbeitet hat. Erspart auch langjährigen Mitarbeitern unnötige Fragen und somit Zeit für wichtigere Aufgaben.
Tool zur Einarbeitung der neuen Mitarbeiter, damit diese sowohl ein Gefühl für die Produkte als auch die Unternehmenskultur erhalten.
Arbeitsbedingungen erheblich verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Rokaflex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Junge Kollegen haben immer die Möglichkeit erfahrenen Mitarbeitern oder Vorgesetzten zu fragen, genauso wie Computer unaffine Kollegen sich immer and die jüngere Generation wenden kann. Man kann sich hier gut austauschen und voneinander lernen.
„nichts Auffälliges bemerkt“
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rokaflex ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte mehr sein es liegt sehr knapp unter dem was mindestengezahlt werden muss.
Gehalt wird nicht immer zum letzten Tag des Monats bezahlt, kann auch 2-3 Tage im Folgemonat sein...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man lange lange da bleibt vielleicht ansonsten sehe ich da keine großen Chancen.
Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Arbeitsleistung gegeben sowie Abteilungswechsel zur Selbstverwirklichung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
man kann in Abstimmung mit den Vorgesetzten Lehrgänge buchen
Ich habe mein Lehre hier gemacht und hörte immer wieder von unnötigen Aufgaben meiner Mitschüler, mir wurde ab dem zweiten Lehrjahr schon größere Verantwortung aufgetragen.
Da ich mein Studium nun Berufsbegleitet mache, bekomme ich für mein Studium gerechte Aufgaben und konnte schon paar Projekte machen, die ich für meine Bachlorarbeit verwenden kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rokaflex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rokaflex schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rokaflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rokaflex als eher modern.
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