Kann man niemandem empfehlen, gehört für mich verboten
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung bei Kollegen, Vorgesetzten und Bossing
Kommunikation
Man kriegt auf Anfragen keine konkrete Antwort
Kollegenzusammenhalt
Die die die Stellung halten sind Top aber viel zu unterbezahlt
Work-Life-Balance
Kann man vergessen
Vorgesetztenverhalten
Mies, mieser, Roland
Interessante Aufgaben
Nein, Abwechslung gibts nicht
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattet bis garnicht vorhanden, für Homeoffice musste man sein Büromaterial auf eigene Kosten beschaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nope
Gehalt/Sozialleistungen
Mies
Image
Mies
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn die Nase passt wird man befördert. Fleiß und treue zählen nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, wir lesen hier sehr viel Unmut in allen Punkten bei Deiner Bewertung heraus. Das bedauern wir sehr. Zu einzelnen Punkten möchten wir gerne Stellung nehmen.
Zum Thema „Arbeitsbedingungen“: Unsere Mitarbeitenden werden an ihrem ersten Arbeitstag mit Technik ausgestattet und bekommen alles von uns, was sie für die Durchführung ihrer Tätigkeit benötigen. Wenn Dir etwas fehlt, kannst Du Deine Führungskraft jederzeit ansprechen und weitere Technik/Arbeitsmittel bestellen.
„Gleichberechtigung“ ist uns ein wichtiges Anliegen. Dass es keine Gleichberechtigung gibt können wir so nicht bestätigen. Bei uns werden Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft etc. gleichbehandelt. Solltest Du eine konkrete Situation erlebt haben, bei der Du den Grundsatz der Gleichbehandlung vermisst hast, wende Dich bitte an die Personalabteilung oder an Deine Führungskraft. Vielen Dank.
„Vorgesetztenverhalten“: Unsere Führungskräfte durchlaufen regelmäßig Coachings um sich und ihre Rolle zu reflektieren. Zu unserer Kultur gehört u.a. ein offenes Miteinander und dazu gehört auch eine transparente Feedbackkultur. Wenn Du in einer Situation unzufrieden bist mit dem (Kommunikations-)Verhalten Deiner Führungskraft, dann sprich es gerne direkt an. Nur so können wir zu gegenseitiger Zufriedenheit vermitteln und voneinander lernen. Viele Grüße, Dein Personal-Team #gemeinsamweiter