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ROLAND 
Assistance 
GmbH 
Köln
Bewertung

Eigentlich ganz ordentlich

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROLAND Assistance GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht gegeben.

Kommunikation

Viele Themen aus den Führungsebenen werden oft nicht an- / ausgesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kommen gut miteinander klar. Viele meckern darüber das es keine Wertschätzung gibt und man als Mitarbeiter nicht gefördert wird.

Work-Life-Balance

Durch die Schichten ist man flexibel.
Für Singles sicherlich sehr attraktiv.

Vorgesetztenverhalten

Viele sind nicht in der Lage ordentlich zu grüßen.

Interessante Aufgaben

Interessant geht so.

Gleichberechtigung

Ganz ausgeglichen

Umgang mit älteren Kollegen

Alles in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gut.
Gehalt sehr anpassungsfähig ( ist man in seiner auf einer Stufe am Ende, passiert nichts mehr)

Image

Teils teils. Man hört gutes und schlechtes.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht für die Mitarbeiter angeboten oder gemeinsam drauf hin gearbeitet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nawel Bailiche-Strauch, Personal
Nawel Bailiche-StrauchPersonal

Hallo und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und uns eine so ausführliche Bewertung dagelassen hast. Uns hilft Deine Rückmeldung sehr in unserer Reflektion als Arbeitgeber. Wir begrüßen, dass es viele Punkte gibt, die Du bei ROLAND schätzt, wie zum Beispiel unsere Sozialleistungen, die Arbeitsbedingungen und den Kolleg:innenzusammenhalt. Gleichzeitig ist es für uns wertvoll zu wissen, dass es einzelne Punkte gibt, in denen wir Deiner Meinung nach besser werden können. Gerade auf das Thema Wertschätzung zwischen allen Mitarbeitenden und über alle Führungsebenen hinweg legen wir einen besonderen Fokus. Dass Du die Wertschätzung offensichtlich vermisst, lässt uns hellhörig werden. Gerne bieten wir Dir einen vertraulichen Termin mit Deiner Personalreferentin an, um hierzu noch konkretere Details zu erfahren und gemeinsam Maßnahmen zu besprechen, um in diesem Punkt besser zu werden. Sofern Du Interesse daran hast, melde Dich gerne. Viele Grüße, Dein Personal-Team #gemeinsamweiter

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