8 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man auch als Azubi ernstgenommen wird und wenn man was braucht, das des zeitnah bereitgestellt wird.
Bisher gab es bei mir keine Negativen Bemerkungen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Es gibt immer mehrere Begleitpersonen, die bei Fragen hilft und einen während der Ausbildung unterstützt. Neben fachlicher Unterstützung erhält man auch wertvolle Ratschläg für das Berufs- und Privatleben. Das sorgt für eine sehr gute und ausgewogene Atmosphäre.
Meiner Meinung nach ist die Ausbildungsvergütung fair. Sie ermöglicht es mir, mein Auto abzubezahlen, mir persönliche Wünsche zu erfüllen, Geld zur Seite zu legen und meine Familie zu unterstützen.
Meine Ausbilder sind fantastisch. Man wird für die Arbeit, die man verrichtet, gelobt. Trotzdem kann ich meine Fehler offen ansprechen, ohne dass mir gleich der Kopf abgerissen wird. Das schätze ich sehr.
Mir persönlich macht die Ausbildung sehr viel Spaß. Besonders gefallen mir die verschiedenen Lötarbeiten sowie das Bauen unterschiedlicher Systeme. Nicht nur die praktische Arbeit macht mir Freude, sondern auch die Elektrotheorie interessiert mich sehr, zum Beispiel das Verstehen von Stromlaufplänen und das Kennenlernen verschiedener Bauteile.
Die Aufgaben während meiner Ausbildung sind abwechslungsreich und ich lerne regelmäßig neue Dinge. Dadurch kann ich meine Fähigkeiten stetig erweitern und praktische Erfahrungen sammeln. Trotzdem würde ich es sehr interessant finden, noch mehr Einblicke in andere Abteilungen zu bekommen. So könnte ich ein noch besseres Gesamtverständnis für die Abläufe im Unternehmen entwickeln.
Sowohl ich als Person als auch meine Arbeit werden bei ROLAND respektiert. Mir wird Verantwortung übertragen, mit der ich selbstständig arbeiten und verantwortungsvoll umgehen kann.
Roland Electronic ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer stark mitarbeiterorientierten Kultur. Besonders beeindruckend ist die gezielte persönliche Förderung: individuelle Stärken werden erkannt und durch Weiterbildungen, neue Aufgabenbereiche und regelmäßige Entwicklungsgespräche aktiv unterstützt. Der ausgeprägte Teamgeist sorgt für ein vertrauensvolles und motivierendes Miteinander – man zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig. Das trägt maßgeblich zu einer hohen Produktivität und einem sehr angenehmen Arbeitsklima bei. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Aktuell gibt es aus meiner Sicht nichts Negatives zu berichten.
Die bestehenden Angebote zur persönlichen Förderung und Weiterbildung könnten noch sichtbarer auf der Website dargestellt werden – gerade für neue Mitarbeitende. Ansonsten: Bitte genau so weitermachen!
Besonders hervorheben möchte ich die Bereitschaft des Unternehmens, in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter zu investieren. Regelmäßige Schulungen und flexible Arbeitszeit schaffen eine Balance zwischen Professionalität und persönlichem Wohlbefinden.
Roland Electronic versteht es, technologisch hochwertige Produkte mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur zu verbinden – ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle.
Gute Zusammenarbeit und respektvoller Umgang unter Kollegen ist selbstverständlich.
Die wertvolle Erfahrung der älteren Kolleg:innen wird von den jüngeren Mitarbeitenden gerne eingebunden. Auch ehemalige Rentner:innen sind besonders beim Sommerfest beliebte Gesprächspartner.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten erfolgt stets auf Augenhöhe. Konflikte werden offen angesprochen und zügig gemeinsam gelöst.
Firma ROLAND achtet auf zeitgemäße Ausrüstung. Ein Stern Abzug, da in der Vereinheitlichung noch etwas Optimierung möglich ist.
Über Mitarbeiterinformationen, Betriebsversammlungen und Statusberichte gibt es für jeden Mitarbeiter die notwendige Information.
Jeder Tag steckt voller positiver Herausforderungen, eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht!
Ich hatte freie Hand für meine Arbeit und wurde auch entsprechend gelobt!
Nichts!
Klimaanlage für heiße Sommer!
Man konnte viele seiner eigenen Ideen verwirklichen
Sehr gut, ich denke, die Firma ist bei allen Kunden auf der ganzen Welt anerkannt!
Geben und nehmen!
Man bekam alles, was notwendig war!
Ich war zufrieden!
Keine Beanstandung
Sehr gut, Ausnahmen gibt es überall
Wir treffen uns noch heute zum Rentnertreff
Freundlich und gleichberechtigt
Einwandfrei, man hatte zum Arbeiten immer frei Hand!
Kameradschaftlich
Unter allen Kollegen
Immer
Persönliche Gespräche zwischen Chef und Personal
Angebote außerbetrieblicher Veranstaltungen
Familiäre Atmosphäre
Arbeitszeit zu unflexibel
Anpassung der Kernzeit an Arbeitszeiten bei nicht Vollzeitarbeit
Höhenverstellbare Schreibtische
Anbietung von Jobrädern
Weg zum Kellergeschoss witterungsunabhängig gestalten (z.B. Zugang durch das Haus)
Gute Zusammenarbeit
ist ok
könnte manchmal besser sein
Nicht alles kommt da an wo ws soll
Themenabhängig
Das engagierte und motivierte Team der Mitarbeitenden, dem ich auch hiermit mal ganz herzlich danken möchte!
Als Führungskraft erlaube ich mir, zu sagen, dass wir im Unternehmen einen sehr freundschaftlichen und familiären Umgang miteinander pflegen. Jeder hilft dem anderen - keiner wird mit seinem Problem alleine gelassen. Das Team unterstützt sich zu jeder Zeit gegenseitig.
Besser geht es für einen kleinen und weltweit tätigen Mittelständler kaum ...
Der eine oder andere Mitarbeitende dürfte ab und zu etwas besser auf sich aufpassen - ansonsten schauen wir, dass die W-L-B ausgewogen ist.
Wir sind sehr froh, auch Mitarbeitende zu haben und gewinnen zu können, die bereits im wohlverdienten Ruhestand wären - diese arbeiten mit ihrer wertvollen Erfahrung sehr gerne bei uns.
Wir könnten durchaus noch weitere dieser Fachkräfte brauchen - daher 4 von 5 Sterne ...
Es sehr beruhigend, zu sehen, dass die Mitarbeitenden auch mit persönlichen Themen auf die Geschäftsführung und die Führungskräfte zukommen - dies zeigt das große gegenseitige Vertrauen und die offene Kommunikation.
Ich wünsche mir, dass wir noch mehr derart engagierte Mitarbeitende finden, die unsere interessanten Aufgaben rund um innovative und hochwertige Produkte im Bereich der Automatisierung als Herausforderung annehmen.
Die Geschäftsleitung fördert die Mitarbeiter durch regelmässige Schulungen. Es findet ein jährliches Mitarbeitergespräch statt, um mögliche Kritikpunkte zu besprechen.
Die Geschäftsleitung lobt die Mitarbeiter. Es gibt regelmässige Infoveranstaltungen um die Mitarbeiter über "aktuelles in der Firma" zu informieren. Zudem gibt es einen jährlichen Betriebsausflug, Grillfest und eine Weihnachtsfeier. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima.
Die Parkplatzsituation gestaltet sich oftmals schwierig.
Eine Klimaanlage wäre toll.
Authentisch - zuverlässig - innen wie außen. Da können sich viele größere Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
Wenig Raum für Verbesserungen. Diese werden offen besprochen.
Wir arbeiten in einer familiären Arbeitsatmosphäre, in der jeder jeden schätzt.
ROLAND ist bei jedem Top-Player im Bereich der Blechver- und Bearbeitung auf der ganzen Welt zu finden. Die Referenzen sind top - der Ruf sehr gut! Die Kunden schätzen die Qualität und Liefertreue von ROLAND.
Insgesamt sehr gut. Man nimmt größtmögliche Rücksicht auf die persönlichen Belange eines Einzelnen. In harten Projektphasen kann es schonmal stressig werden.
Bei einem kleinen mittelständischen Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt, sind die Aufstiegschancen gut. Neue Projekte und Herausforderungen tauchen ständig auf - hier wird man aber hinsichtlich der gezielten Weiterentwicklung gut vom Unternehmen unterstützt.
Leistungsgerechte Bezahlung, die mit großen Unternehmen standhalten kann. Zusatz Krankenversicherung vom Unternehmen finanziert.
Hier gibt es nichts zu kritisieren.
Wir ziehen alle an einem Strang, um unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zufriedenzustellen. Unterstützt wird das durch die Unternehmensleitung durch gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeste und durch eine gemeinsame Reise ca. alle 2 Jahre (alles firmenfinanziert).
Es wird bestmöglich versucht, die älteren und erfahrenen Kollegen zu integrieren und Ihnen lange den Spaß an der Arbeit zu ermöglichen.
Sehr guter, kollegialer und situativer Führungsstil. Immer ein offenes Ohr. Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt. Vertrauen gg. Mitarbeiter ist da.
Gute und großzügige Räumlichkeiten. Im Sommer wird es aber schonmal sehr warm.
Gute Kommunikation zwischen den Abteilungen. Offene und ehrliche Kommunikation. Auch die GF kommuniziert regelmäßig die wichtigen Themen - u.a. in kontinuierlichen Mitarbeiterversammlungen
Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen geschätzt, behandelt und gefördert.
Tolle Herausforderungen in den Bereichen Technik, Vertrieb und kaufm. Abwicklung, da das Unternehmen sehr innovativ ist und als global Player den Kontakt mit Geschäftspartnern auf der ganzen Welt ermöglicht - daher kommt es immer wieder zu interessanten Dienstreisen.