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Roland 
Electronic 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roland Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Roland Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante und seltene Produkte
Perpesktiven im Unternehmen
Visionen des Unternehmens
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Persönliche Gespräche zwischen Chef und Personal
Angebote außerbetrieblicher Veranstaltungen
Familiäre Atmosphäre
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Die Geschäftsleitung fördert die Mitarbeiter durch regelmässige Schulungen. Es findet ein jährliches Mitarbeitergespräch statt, um mögliche Kritikpunkte zu besprechen.
Die Geschäftsleitung lobt die Mitarbeiter. Es gibt regelmässige Infoveranstaltungen um die Mitarbeiter über "aktuelles in der Firma" zu informieren. Zudem gibt es einen jährlichen Betriebsausflug, Grillfest und eine Weihnachtsfeier. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima.
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Das engagierte und motivierte Team der Mitarbeitenden, dem ich auch hiermit mal ganz herzlich danken möchte!
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Authentisch - zuverlässig - innen wie außen. Da können sich viele größere Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeit zu unflexibel
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Die Parkplatzsituation gestaltet sich oftmals schwierig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Kernzeit an Arbeitszeiten bei nicht Vollzeitarbeit
Höhenverstellbare Schreibtische
Anbietung von Jobrädern
Weg zum Kellergeschoss witterungsunabhängig gestalten (z.B. Zugang durch das Haus)
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- Bessere Parkmöglichkeiten
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Wenig Raum für Verbesserungen. Diese werden offen besprochen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Roland Electronic ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufgrund der spannenden Produkte und des öffentlichen Engagements sehr hoch angesehen.
5
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Besser geht es für einen kleinen und weltweit tätigen Mittelständler kaum ...
5
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ROLAND zählt bei vielen zum gesetzten Standard
5
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Bei jedem namhaften Unternehmen in der Blech- und Rohrverarbeitung vertreten. Die Produkte stehen für Qualität und Prozesssicherheit. Die Kunden wissen was sie kaufen.
5
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ROLAND ist bei jedem Top-Player im Bereich der Blechver- und Bearbeitung auf der ganzen Welt zu finden. Die Referenzen sind top - der Ruf sehr gut! Die Kunden schätzen die Qualität und Liefertreue von ROLAND.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Vorteil eines Mittelständiges Unternehmen ist die Entwicklungsmöglichkeit, die man in solchen Unternehmen hat. Es wurden und werden zahlreiche Mitarbeiter be- und gefödert.
5
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Die Möglichkeiten sich bei der Firma ROLAND weiterzuentwickeln liegt in den eigenen Händen eines jeden Mitarbeiters. Die erbrachte Leistung wird erkannt und Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
5
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Bei einem kleinen mittelständischen Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt, sind die Aufstiegschancen gut. Neue Projekte und Herausforderungen tauchen ständig auf - hier wird man aber hinsichtlich der gezielten Weiterentwicklung gut vom Unternehmen unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Roland Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Roland Electronic besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Roland Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Roland Electronic als eher modern.
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