19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
ROLAND Germany GmbH Bewertungen
ROLAND
Germany
GmbH
Ihr Unternehmen?
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dilettantisch und unsozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ROLAND Germany GmbH in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MItarbeiterrabatte für Instrumente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management betrügt und deckt sich gegenseitig.
Verbesserungsvorschläge
Managment und vor allem die unprofessionelle Personalabteilung komplett austauschen, sonst ändert sich nie etwas.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Das Produkt hat einen gutes Image, die Firma selbst nicht.
Work-Life-Balance
Kaum Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Jahrelang keine Weiterbildungsangebote erhalten.
Gehalt/Benefits
Extrem schlechte Bezahlung und keine Erhöhung in Jahrzehnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsozialer geht es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten einigermaßen zusammen, nur das Management nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unmoralisch und egozentrisch
Arbeitsbedingungen
Nicht auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Einbahnstraße, und teilweise nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Männer werden besser bezahlt für gleiche Position.
Interessante Aufgaben
Allein wegen des Produktes
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überheblichkeit in der europäischen Unternehmensführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROLAND Germany GmbH in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Umfeld, gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Meetings, endloses Gelabere, wenig Konzepte, katastrophales globales Marketing
Verbesserungsvorschläge
reelle Personalbewertungen machen, mit Vetternwirtschaft aufhören, nicht geeignete Personen nicht mehr jahrelang durchziehen, siehe Personalleitung in Deutschland. Meinungen der Mitarbeiter in den Landesniederlassungen hören und auch akzeptieren
Arbeitsatmosphäre
durch unfähige englische Führung sehr angespannt
Image
nicht wegen des Arbeitgebers, sondern wegen des Markennamens
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
wichtige, pragmatische Dinge werden kaum geschult
Gehalt/Benefits
Ausser im Sales unfassbar niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Es ist nicht wirklich negativ, aber man könnte deutlich mehr tun
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, alles ok
Umgang mit älteren Kollegen
eher negativ
Vorgesetztenverhalten
komplettes Versagen der deutschen Personalleitung auf ganzer Linie, große Unfähigkeit vorhanden. Die Abteilungsleiter Vertrieb und Customer Service sind super OK und kompetent, die schmeißen den Laden.
Arbeitsbedingungen
negativ, liegt aber in der englischen Führung begründet
Kommunikation
England entscheidet alles, keine professionelle Führung
Gleichberechtigung
keine Probleme
Interessante Aufgaben
nicht mehr vorhanden. England und Belgien reißen, trotz oft unfassbarer Inkompetenz, alles an sich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mitarbeiter werden nicht als Mensch wahrgenommen sondern als Arbeitstiere. Unprofessionalität prägt fast alle Bereiche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROLAND Germany GmbH in Rüsselsheim am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, die allerdings aufgrund der genannten Probleme nicht den Erfolg haben den sie haben könnten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung der Mitarbeiter, der Mensch zählt nicht
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung, strategische Neuausrichtung sowohl nach innen als auch nach außen
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Ausbeutung und Intrigen
Image
Unprofessionell, unmenschlich, nicht vertrauenswürdig
Work-Life-Balance
Ist dem Arbeitgeber egal
Karriere/Weiterbildung
Nationale Herkunft und Freundschaft zum Vorgesetzten sind entscheidend für die Karriere. Fachkenntnis ist nebensächlich.
Gehalt/Benefits
Gehalt entwürdigend niedrig, keinerlei Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte sind ohne ersichtlichen Sinn mehrfach in Plastik verpackt, und kommen per Containerschiff aus Fernost
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich respektlos behandelt, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Vertreten ausschließlich die Interessen des Managements, auf Kosten der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter muss lediglich funktionieren, alles andere ist dem Arbeitgeber egal
Kommunikation
Chaotisch
Gleichberechtigung
Diskriminierung ist hier Alltag
Interessante Aufgaben
Das einzige Plus
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein, wir wollen nicht so sein wie der Vertrieb von Fender :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ROLAND Germany GmbH in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmm - lange überlegt… - außer meist netten Kollegen und Artists…nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gehaltsperspektive, stark eingeschränkter Informationsfluss, kaum Aufstiegschancen, Top-Down-Management ohne Wenn-und-Aber, Fender-Dynastie, hohe Fluktuation der Mitarbeiter wegen fehlender Motivation, unzureichender Mitarbeiterführung und keine Zukunftsperspektive…
Verbesserungsvorschläge
Leider wird alles was von der Europäischen Zentrale kommt einfach nur ohne Kompromisse und Einwände umgesetzt - zum Leidwesen der deutschen Angestellten (das jetzige Office in Rüsselsheim ist einfach nur peinlich wenn man den internationalen Vergleich und den Umsatz dazu sieht!)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ROLAND Germany GmbH in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann der deutsche Vertrieb nichts machen da alles von England entschieden wird
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima von Angst getrieben
Vorgesetztenverhalten
Entscheident ist der Nasen Faktor bei den englischen Vorgesetzten
Kommunikation
Nur in eine Richtung
Interessante Aufgaben
Könnte gut sein leider oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen des englischen Headquartes
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROLAND Germany GmbH in Nauheim gearbeitet.
Image
War Mal besser!
Work-Life-Balance
AG denkt immer noch, dass man aufgrund der "coolen" Marke alles hinten anstellt
Kollegenzusammenhalt
Naja...
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, finde keine positiven Worte
Arbeitsbedingungen
Fürchterliche Büros
Kommunikation
Über die Kommunikation der Vorgesetzten kann man nur mit dem Kopf schütteln
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr enttäuschend und unprofessionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROLAND Germany GmbH in Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die produkte vom firmenhauptsitz in japan sind teilweise interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die liste ist endlos. 99% der führungskräfte sind völlig kompetenzlos und haben den job entweder weil sie freunde im unternehmen haben oder weil einfach niemand besserer gefunden wurde. das klima unter den kollegen und teams ist intrigant. leistung wird nicht honoriert. versprechen von vorgesetzten bezüglich gehalt werden nicht eingehalten. leistung zählt nicht und wird nicht honoriert. die soziale kompetenz fast aller führungskräfte ist gleich null. die wenigen guten leute verlassen das unternehmen, es bleiben nur diejenigen, die nichts anderes finden.
Verbesserungsvorschläge
so ziemlich alles
Image
extrem schlechtes image in der branche
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung wird zwar angeboten, karrieremöglichkeiten ergeben sich dadurch jedoch keine. jobvergaben sind nicht nachvollziehbar, und haben nichts mit qualifikation zu tun.
Gehalt/Benefits
gehalt entspricht nicht dem aufgabenfeld. letzteres wird stetig und in hohem ausmass erweitert bei gleichbleibendem gehalt. teilweise werden sogar gehaltszusagen nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
intrigen sind an der tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
respektlose überheblichkeit von jüngeren gegenüber älteren kolleginnen und kollegen leider üblich
Vorgesetztenverhalten
die meisten vorgesetzten sind sowohl fachlich als auch führungstechnisch völlig unqualifiziert
Interessante Aufgaben
man kann sich den job zu einem gewissen grad interessant machen, das unternehmen macht es einem dabei aber sehr schwer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ROLAND Germany GmbH in Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovativen Produkte und das Image am Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles was Umgang mit Mitarbeitern, Wertschätzung und Kommunikation betrifft
Verbesserungsvorschläge
Mehr pro Mitarbeiter/Mensch agieren
Arbeitsatmosphäre
Hire And Fire, der Mensch zählt hier nicht
Image
Nach aussen hin bedingt durch die starken Marken und Marktmacht sehr gut, intern sehr schlecht, hohe Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Freizeitorientierung wird nicht gerne gesehen. Firma erwartet immer vor Freizeit und Familie zu stehen, teils wird Wochenendarbeit erwartet, dies ohne Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Hängt immer vom Vorgesetzten und dessen Gunst ab
Gehalt/Benefits
Gehalts Struktur ist definitiv zu verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden oder es wird kein Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinander halten grösstenteils zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionalität und Egoismus stehen an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe Bedingungen im Office, kein schönes Arbeitsumfeld oder Betriebsklima. Betriebsrat agiert stets sehr neutral und wenig Mitarbeiter orientiert
Kommunikation
Sehr schwierig, da die Kommunikation bezüglich Entscheidungen immer mit Japan oder England stattfindet, wenig globales Denken
Gleichberechtigung
Fehlanzeige, messen mit unterschiedlichen Werten steht hier auf der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilbarer interessant, allerdings hat man hier bei der Umsetzung wenig Spielraum die eigenen Ideen zu verwirklichen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein ausgezeichnetes Unternehmen, für das man in der Industrie mit angemessenen Leistungen und Respekt tätig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROLAND Germany GmbH in Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche Arbeitsumgebung und die positive Natur unseres Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir offenbar nicht viele Langzeitmitarbeiter haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne entsprechen nicht den Standards einiger unserer Industrien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma befindet sich auf dem richtigen Weg....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROLAND Germany GmbH in Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma befindet sich auf dem richtigen Weg. Teilweise könnten einige wenige Vorgesetzte etwas offener Kommunizieren und sich nicht wie das Fähnchen im Winde permanent drehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ROLAND Germany durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ROLAND Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ROLAND Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.