6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Machern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich und die Geschäftleitung hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden. Diese kann auf jeden Fall verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte weiterhin an jeden Mitarbeiter weiter appeliert werden dem Arbeitsplatz aufzuräumen und Material, welches nicht mehr benötigt wird in das Lager zurück zu räumen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird als Team gearbeitet. Dies ist auch der Wunsch der Geschäftleitung. Leider muss man immer wieder den ein oder anderen Kollegen oder Kollegin daran erinnern.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nur bei Engpässen oder einer hehen Auftragslage erforderlich. Ansonsten kann man jederzeit pünktlich nach Hause gehen und auch Gleitzeit ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion ist es schwierig sich weiterzubilden. Interssen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Höhe des Gehalts ist für die Region völlig in Ordnung. Keiner erhält Mindestlohn. Es werden verschiedene Sozialleistungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jedes Jahr investiert. Auch der Umwelt zu liebe, wie auch für die Mitarbeiter, um Arbeitsschritte zu erleichten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist da.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und versuchen auch zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Jeder ist für seinen Platz und die Sauberkeit selbst verantwortlich. Aufgrund der Gegebenheiten vor Ort ist die Platzkapazität begrenzt. Somit ist jeder angehalten grundsätzlich in der Produktion nicht mehr benötigtes Material in das Lager zurück zu geben. Daran sollten der ein oder andere auf jeden Fall noch üben. Auch ab und an der Chef.
Kommunikation
Wenn ich Fragen oder Probleme habe, kann ich jederzeit zur Geschäftsleitung gehen. Es erfolgt auch eine Kommunikation von oben nach unten. An dieser könnte noch gearbeitet werden, das dies vielleicht einmal im Monat passiert.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede geamcht. Weder zwischen jung oder alt noch zwischen männlich und weiblich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Natürlich gibt es auch mal größere Aufträge und man ist über meherere Tage mit einer Tätigkeit beschäftigt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena PechanPersonalwesen
Vielen Dank für die ehrlichen Worte. Für eine kleine Firma ist es schwierig, ähnliche Standards wie in großen Unternehmen zu erreichen. Wichtiger ist uns, offen über die Dinge zu reden und gemeinsam jeden Tag besser zu werden. Scheuen Sie sich nicht, meinen Mann oder mich direkt anzusprechen, wenn etwas nicht passt. An der Ordnung werden wir weiter arbeiten und den Wunsch nach regelmäßigen Teambesprechungen im Auge behalten.
Man muss es mögen und darf keine falschen Erwartungen haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Machern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer seine Arbeit macht und lernfähig ist, braucht sich keine Sorgen machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Unruhe und Durcheinander durch chaotische Abläufe unter Termindruck. Zu wenig Information.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen, offen reden, zuhören und vertrauen. Auch mal loben.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Tagesform der Anwesenden und vom Auftragsdruck. Selten entspannt.
Image
Keins.
Work-Life-Balance
Klar geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, Wochenenden sind frei. Wer etwas vor hat und es rechtzeitig ankündigt, bekommt in der Regel auch dafür frei. Urlaub wird geplant, Betriebsruhe wird dabei vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Dazu gibt es in einem kleinen Betrieb wenig Gelegenheit.
Gehalt/Benefits
Die Mindestvorgaben werden eingehalten. Der Lohn kommt pünktlich. Immerhin gibt es eine Erfolgsbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparsamer Umgang mit allem, weil es Geld kostet.
Kollegenzusammenhalt
Kein Konkurrenzdenken, in der Regel Bereitschaft zur Hilfe und allgemeines Interesse an zwanglosem Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Unproblematisch, aber auch keine besondere Rücksichtnahme.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen und selten professionell, es "menschelt" gewaltig. Führung sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind alt und wirken unaufgeräumt. Licht, Luft und Sonne gibt´s auf dem Hof zur Pause. Arbeitsschutz und Sicherheit sind ansatzweise vorhanden.
Kommunikation
Absolute Schwachstelle.
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen ja. Wer länger dabei ist, ist wohl etwas gleicher.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsgänge sind monoton, nur die technischen Vorgaben ändern sich. Man kann sich spezialisieren und Fähigkeiten entwickeln - das wars.
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena PechanPersonalwesen
Danke für die kritischen Worte. Offensichtlich haben Sie recht hohe Erwartungen an Ihren Arbeitgeber und wir können diese nur zum Teil erfüllen. Deshalb die Bitte: reden Sie mit uns, denn Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Wir setzen auf langjährige Mitarbeiter und möchten, dass Sie gerne auf Arbeit kommen. Nicht jeder Wunsch kann erfüllt werden, manchmal sind es jedoch Kleinigkeiten, die mehr Zufriedenheit bringen. In einem Produktionsbetrieb gehören wiederkehrende "monotone" Arbeitsabläufe allerdings zum Alltag, daran wird sich nichts ändern. Je mehr Sie davon kennenlernen und beherrschen, desto vielseitiger wird Ihr Aufgabengebiet.
Hat nicht sollen sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Forschung / Entwicklung in Machern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielen Dank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Machern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, sehr nette Kollegen und ein freundliches Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Machern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überholt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Machern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Roland Pechan durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Roland Pechan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.