Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima, teilweise freundschaftliche Verhältnisse mit einigen Kollegen.
Eigenverantwortliches Arbeiten, ohne "über-die-Schulter-Schauen" der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Küche mit Aufwärmmöglichkeiten wäre vorteilhaft für die Mitarbeiter, die nicht in die Kantine möchten.
Weiterbildungsangebote sollten offensiv an die Mitarbeiter adressiert werden, wenn Bedarf gesehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Aktives Einbringen der Mitarbeiter wird anerkannt und gefördert. Gute Leistungen bringen Vertrauen beim Vorgesetzten. Probleme werden in entsprechenden Rahmen besprochen. Mitarbeiter können jederzeit ihre Vorgesetzten ansprechen.
Work-Life-Balance
40h-Woche, wie in der Logistik üblich. Im Customer Service wöchentlicher Wechsel zwischen 7 - 16 Uhr bzw. 9 - 18 Uhr - 1 Std. Pause. Mobiles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung fordert, kann sie bekommen, muss jedoch aktiv danach Fragen.
Gehalt/Benefits
angemessene Bezahlung entsprechend der Position. VwL möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur das Nötigste gedruckt, fast papierloses Arbeiten. Im Winter hoher Energiebedarf aufgrund schlechter Isolierung der Büros.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, in jeder Abteilung sind sympathische Leute. Sehr enger Zusammenhalt v.A. im Customer Service.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden ohne Vorbehalte eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung zu internen Abläufen häufig gefragt und bei strukturellen Themen mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt. Gute Leistungen werden anerkannt, Kritik sachlich formuliert. Verbesserungsvorschläge werden angehört und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter erhält einen eigenen Laptop, der bei Bedarf auch mit nach Hause genommen werden kann. Büros sind zweckmäßig eingerichtet. Jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme (+Laptop-Bildschirm). Leider nur manuell höhenverstellbare Tische. Ergonomische Bürostühle sind Standard.
Im Sommer leider oft sehr warm, da keine Klimatisierung in altem Gebäude möglich.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings statt. Neuigkeiten werden in einem Intranet zur Verfügung gestellt, die sich jederzeit abgerufen werden können.
Gleichberechtigung
branchenbedingt etwas mehr Männer als Frauen, jedoch werden Frauen nicht anders behandelt und bekommen die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden möglichst gleichmäßig verteilt. Das Team trägt die Verantwortung für die erteilten Aufgaben.