5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine sehr flexible und gute Arbeitsstelle mit tollen Kollegen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr freundlich und motivierend
Image
Habe nichts schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Es wird auf individuelle Bedürfnisse geachtet
Karriere/Weiterbildung
Bietet zahlreiche Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Meist nur Mindestlohn und zusätzlich gibt’s auch nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beanstanden
Kollegenzusammenhalt
Immer sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig keine Pausen, keine Zuschläge und relativ niedriger Lohn für anstrengende Arbeit.
Kommunikation
Es ist nicht immer klar wen man auf was ansprechen soll
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Tagesabhängig
Vorgesetztenverhalten
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Unglaublich unfair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Aufgaben im Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungskräfte, Arbeitgeber total arrogant und kann nicht einmal Hallo sagen, statt Männer in Führungspositionen zu schieben auch mal sich mehr mit diversität befassen
Arbeitsatmosphäre
Unterirdische Führungskräfte, die unheimlich unfair sind oder persönlich werden
Work-Life-Balance
Vorwiegend in der Gastronomie sind die Zeiten halt immer schwierig
Gehalt/Benefits
Ganz ok wobei hier auch totale Unterschiede gemacht werden
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl die sind eher der eigene Feind
Kommunikation
Niemand interessiert sich für einen.
Gleichberechtigung
Manche werden deutlich bevorzugt und Männer sind wie immer im Patriarchat ganz oben außer man ist verwandt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Regional zwar ein Großer Arbeitgeber, aber das war es auch schon
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mensch bekommt hier die Möglichkeit einer Tätigkeit nachzugehen. Es wird nicht unterschieden. Egal ob Alter, Hautfarbe, Herkunft, Gender, kultureller Hintergrund!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Verhaltensschulung: Ein einfaches "Guten Morgen, Guten Tag" gehört zu den Anstandsregeln des Alltags. Das gilt auch für den Arbeitgeber. Respekt bekommt man nicht einfach, man verdient ihn sich. Auch der Arbeitgeber. Ein einfaches vorbeilaufen und ignorieren der bloßen Existenz der Mitarbeiter, hinterlässt keinen guten Eindruck und auch kein gutes Gefühl beim Arbeitnehmer.
Tarifbindung: Das Gehalt sollte um einiges höher sein.
Geld sparen: Personalkosten sind zwar der höchste Kostenfaktor. Aber hier sollte kein Geld gespart werden. Arbeitnehmer die zu viel auffangen müssen, sind schneller wieder weg, als man gucken kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist klasse. Allerdings ist die Atmosphäre sehr leicht überstrapaziert. Vor allem der Chef mit Beschwerde oder mit Entscheidungen vorbei kommt, die die Abläufe im Betrieb betreffen.
Image
Nach Außen hat Zadra ein ziemlich guten Ruf.
Work-Life-Balance
bei den Arbeitszeiten und Schichtmodellen ist nichts mit Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
An sich ist bei dem Thema alles sehr gut. Am ende ist sich aber jeder selbst am Nähesten
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder: Bereichsleitung Top. Alles darüber: mangelhaft.
Kommunikation
Mit Bereichsleitern war die Kommunikation immer Top!. Betriebsleiter aber selten aufzufinden. Und einige Personen in höheren Positionen, laufen an einem Vorbei ohne ein "Guten Tag"
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung. Gehalt nur ein wenig über dem Mindestlohn
Gleichberechtigung
Die Bereichsleitung versucht alles so Fair wie möglich zu gestaltet (Arbeitspläne usw.)
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilweise sehr flexibel und angenehm zu arbeiten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitsmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenzeiten werden öfter nicht machbar gemacht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Roland Zadra durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Roland Zadra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Roland Zadra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.