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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es stehen umfassende Sanierungs- und Umbaumaßnahmen an. Allerdings schon seit über einem Jahr und für diesen Zeitraum ist nicht viel passiert. Auch was die Digitalisierung angeht.
Es sollte dringend den Mitarbeitern zugehört werden und mit Mitarbeitern die schlechte Laune verbreiten oder "arbeiten wie sie wollen" ins Gespräch gegangen werden. Zusätzlich müssen Arbeitsabläufe hinterfragt und modernisiert werden.
Leider gibt es hier zu viele Kollegen mit denen man nicht vernünftig kommunizieren kann, bzw. die glauben sie sind die "Chefs" der Firma und versuchen einem etwas anzuweisen, sind aber gar nicht berechtigt dazu! Mit anderen Kollegen versteht und arbeitet man dafür aber super zusammen.
Das Image der Firma zu den Kunden raus ist gut, nimmt aber tendenziell ab.
Durch feste Arbeitszeiten und Home-Office nur in einigen Abteilungen möglich. Da Arbeitsabläufe zu unmodern sind. (Lieferscheine werden gedruckt)
Jeder Lieferschein wird noch mit jeweils 2 Blatt ausgedruckt. Hier sollte dringend auf eine digitale Version umgestellt werden. Mülleimer zur Papiertrennung sind da, wird aber kaum drauf geachtet. Teilweise sehr unnötige Fahrten mit den LKW´s, Hauptsache der Kunde ist glücklich.
Durch die flachen Hierarchien gibt es keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen sind möglich.
Einige Unterstützen sich, andere Kollegen leben nach dem Motto "Nach mir die Sinnflut"
Die GF lässt sich selten bei den Mitarbeitern blicken... Ab und zu kommt mal ein Hallo, wenn sie über den Flur laufen.
Wenn man ein Anliegen hat, wird dies aber ernsthaft angehört.
Keine moderne Büroausstattung. Mitarbeiter die 5 Tage in Büro sind haben keinen Höhenverstellbaren Schreibtisch. Mitarbeiter die ins Home-Office können haben einen....
Gleiches Spiel. Einige kommunizieren gar nicht und setzen erstmal voraus. Andere gehen da lieber auf Nummer Sicher und kommunizieren wunderbar.
Das Gehalt ist ehr zu wenig als gut. Bei Gehaltsverhandlungen muss man schon hart sein. Und sich dann noch sagen lassen, dass das schon sehr viel ist.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der Andere.
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Die Kollegen und die verschiedenen Abteilungen und aufgaben verteilungen
Top
übernahme chancen bestehen
Sehr nett und respektvoll
Spaß ist vorhanden
Vielfältige Aufgaben
Das Arbeitsklima und den respektvollen Umgang im Team. Die Azubis werden gut unterstützt und wertgeschätzt.
Sind auch schon in der Ausbildung je nach Abteilung flexibel.
Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit und nehmen sich Zeit, Inhalte verständlich zu erklären.
In der Ausbildung lernt man viele verschiedene Abteilungen kennen und kann an verschiedenen Schulungen teilnehmen.
ausgeprägte Welcome- Mentalität und professionelles Onboarding
zielführende, eigenverantwortliche Arbeitsweise über die einzelnen Abteilungen hinweg
viele Initiativen im Nachhaltigkeitsbereich (Mülltrennung, Einkauf nachhaltiger Produkte wie MA- Getränke von Viva con Aqua und Büromaterialien)
respektvoller und freundlicher Umgangston
kurzfristig erreichbar, Ansprechpartner in der alltäglichen Arbeitsroutine
kurze Kommunikationswege
Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr, Kita- Zuschuss, etc.
abwechslungsreiche Aufgaben, klar formuliert
dass es ein familiengeführtes Unternehmen ist, in dem jeder einzelne Mitarbeiter keine "Nummer" ist und alles sehr wertschätzend und auf Augenhöhe abläuft. Mir gefällt zudem, dass wir eine hierarchiefreie, offene Duz- Kultur leben.
Lustiger und toller Austausch mit den Kollegen und ebenso professionelles Umfeld. Wenig Druck und eine gute Work-Life-Balance
In der Sommerzeit fällt mehr Arbeit an, aber alles in allem eine sehr ausgewogene Work Life Balance
Hierarchiefreies Unternehmen, in der man sich fachlich und anhand von Themenstellungen weiterbilden kann
Tolle Benefits: Massage, Heiligabend und Silvester frei, Berufsunfähigkeitsversicherung, die der AG übernimmt, komplette Übernahme des Deutschlandtickets, Kita- und Essenzuschuss, Rad Leasing
Es sind viele Kollegen hier, die bereits seit über 10 Jahren hier arbeiten.
Auf Augenhöhe, wertschätzend und bodenständig
Es fehlt an der ein oder anderen Stelle an moderner Arbeitsausstattung.
Wertschätzende Kommunikation
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage, diverse Mitarbeitervorteile und auch die flache Hierarchie.
Mir fällt, um ehrlich zu sein, keiner ein. Es ist mir eine Ehre gewesen, für euch zu arbeiten. Ich habe mich sehr wohlgefühlt.
Einfach klasse.
Familiengeführter Betrieb, welcher im Norddeutschenbereich bekannt ist.
Ich hatte selten, wirklich selten einen Arbeitgeber, wo so viel Rücksicht auf einen genommen wurde. Urlaub kann auch kurzfristig irgendwie genommen werden. Getränke so gut wie von jeder erdenklichen Art wird kostenlos vom Arbeitgeber gestellt. Der Arbeitgeber bietet sogar Massagen in den Räumen des Betriebs durch eine Fachperson an.
Es gibt im Intranet bzw. durch das anschnacken der Geschäftsleitung die Möglichkeit intern bzw. extern Weiterbildungen zu besuchen. Aufgrund der flachen Hierarchie, welche ja vor und Nachteile hat, weiß ich nicht, wie dies zwischen Dispo, Lager und Fahrpersonal zu bewerkstelligen gewesen wäre.
Mein Bruttogehalt lag auf jeden Fall überdurchschnittlich hoch. 13. Gehalt und eine Art Gewinnbeteiligung gibt es auch.
Typische Mülltrennung wird zumindest in den Büros versucht zu bewerkstelligen. Der Papierverbrauch ist einfach unheimlich krass, was aber ja wie oben beschrieben optimiert werden soll.
Mit dem Kollegen, welcher mit anlernte, habe ich mich sehr gut verstanden. Natürlich gibt es in jedem Betrieb Personen, mit denen man nicht gut klarkommt. Azubis so wie neue Mitarbeiter dürfen die verschiedenen Abteilungen und andere Standorte besuchen.
Älteren Kollegen welche nicht mehr so "Leistungsstark" sind kriegen etwas einfachere nicht ganz so "stressvolle" Aufgaben im und ums Büro.
Einfach unglaublich! Schon beim Vorstellungsgespräch war mir schon klar, dass ich dort unbedingt arbeiten möchte. Die jüngere Generation welche mit der älteren Generation des noch immer familiengeführten Betriebs zusammenarbeiten harmonieren einfach super. Junge Ideen gepaart mit den Erfahrungen von der älteren Generation - läuft einfach super. Einfach typisch norddeutsch Hanseatisch - Ein Wort, ein Handschlag.
Braucht man irgendetwas, wird dieses durch die Geschäftsleitung oder der IT-Abteilung besorgt. Der Arbeitgeber gibt neben einem 13. Gehalt noch monatlich eine Art Gutschein fürs Essengehen. Wie oben beschrieben, gibt es Kaffee und Kaltgetränke kostenlos. So wie im oberen Bereich des Hauses eine zweite Küche mit angrenzenden "Esszimmer" KiKa kann man auch spielen.
Man kann für jedes Wehwehchen oder für jeden Vorschlag die Vorgesetzte Geschäftsführung per Telefon, Mail oder wenn man diese mal persönlich trifft kontaktieren.
Ich habe mich sofort wohlgefühlt. Mitarbeitern mit Beeinträchtigung oder Migrationshintergrund wird die gleiche Chance gegeben wie jeder andere.
Ich bin in der Dispo tätig gewesen. Neben den üblichen Aufgaben für die Kraftfahrer und für die Wartung der LKW kann man nebenbei noch Kundenaufträge entgegennehmen, weswegen es nicht langweilig wurde. Des Weiteren hat man sehr eng mit der jungen Geschäftsleitung zusammengearbeitet, um den Arbeitsablauf im Allgemeinen zu optimieren.
man kann sich entfalten, seine Ideen vortragen, es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Er kümmert sich um die gesamte Belegschaft
das wenn mal ein AG auch zu viele Krankheitstage oder unkollegiales Verhalten auffällt das nicht richtig kommuniziert wird. man kann und soll nicht alles durchgehen lassen.
ich weiß es nicht, wenn mir was einfällt meld ich mich
gut - top
Ist überall in gute Munde
es wird kurz im Team abgesprochen ob einer für den anderen einspringt und schon kann man Urlaub machen wenn das intern geklärt und abgesprochen ist.
Wenn man sich fortbilden will, meldet man Interesse an und denn wird das genehmigt.
kann mich nicht beschweren.
Müll wird getrennt
jeder hilft einem wer Hilfe braucht...
traumhaft
auf Augenhöhe, kein von oben herab...
innerhalb der Kollegen und die Kommunikation zu den Chefs ist harmonisch und auf Augenhöhe
vom Azubi bis zum Chef oder Renten der nebenbei noch bissl jobt, alle sind gleichberechtigt
man hat freie Hand bei nahezu allen Entscheidungen.