45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zwischen übermäßig persönlichen Angriffen der Kollegen, verschreckten Kunden und einer großen Anzahl an Tratschtanten hat man einen wirklich Interessanten Alltag. Wenn es dringliche Themen gibt, bekommt man ganz gerne Wochenlang keine Infos von den Vorgesetzten. Wenn man Fragen hat, wird man am liebsten noch vorgeführt. Wenn man jung ist sind Dinge wie: Perspektive, Respekt und Verständnis nicht geboten.
Wäre sicherlich toll für alle, wenn nochmal Leute einstellt werden die auch arbeiten und unterstützen. Respekt wäre ebenfalls ein Begriff der dort leider mehr als unbekannt ist.
Wer dort Nix ist hat auch Nix zu sagen
Nichts mehr
Menschen einstellen die arbeiten und nicht welche die den ganzen Tag rumreden und nichts tun.
eBesonders die Kollegen finde ich super. Mein Abteilungsleiter hat immer ein offenes Ohr für unser Team. Der Umgang ist in der Regel eher familiär.
Ich wünsche mir dringend ein Sprachrohr für uns Mitarbeiter.
Die Atmosphäre ist im Grunde ganz gut. Manchmal etwas besser, manchmal etwas schlechter
Viel Rücksicht und Verständnis, auch für private Probleme
Weiterbildungsmöglichkeiten werden teilweise angeboten, wenn sie gewünscht sind
Private Altersvorsorge finde ich super
Ist schon gut ausgeprägt, ist aber noch Luft nach oben
Die Kollegen sind wirklich alle Spitze
Die meisten Vorgesetzten stehen für die jeweiligen Mitarbeiter ein und vertreten das Interesse. Manche vergessen aufgrund von zu hoher Arbeitsbelastung die Probleme und Fragen der Mitarbeiter zu beantworten.
30 Urlaubstage, einige Benefits, immer pünktliches Gehalt
Kommunikation, besonders bei Veränderungen könnte besser und schneller sein. Mitarbeiter werden bei Neuerungen oftmals vergessen.
Der Umgang mit allen Kollegen auf Augenhöhe und das generelle Betriebsklima. Alle Abteilungen arbeiten zusammen und unterstützend. Außerdem die Verantwortung, die hier bereits Auszubildenden übergeben wird sowie abwechslungsreiche und umfängliche Ausbildungsinhalte. Zuletzt die Ausbilder, die einen jederzeit unterstützen.
Einfachere Kommunikation wenn Abteilungswechsel bevorstehen.
Eventuell Vorbereitung der benötigten internen Firmenzugänge vor den Abteilungswechseln.
Unter den Auszubildenden herrscht hier in wirklich gutes und freundschaftliches Klima. Von Vorgesetzten und Kollegen wird man stets mit einbezogen und ernstgenommen. Bei wichtigen Entscheidungen dürfen auch Azubis mitreden. Ein sehr familiäres Klima auf Augenhöhe.
Flexibel und ausgeglichen
Insgesamt drei Ausbilder die jederzeit helfen und unterstützen
Es wird jederzeit die Möglichkeit gegeben, für die Schule zu lernen. Wöchentliche Lerngruppen mit den anderen Azubis zusammen helfen dabei. Bei vielen interessanten und aktuellen Themen dürfen Azubis hier mitreden und werden selbst in wichtigen Themen mit einbezogen.
Man durchläuft während der Ausbildung alle Abteilungen der Firma. So lernt man alle Aufgabenbereiche kennen und kriegt einen vollumfänglichen Überblick über das Unternehmen.
Ist in allem sehr zuverlässig und man kann mit allen Problem zu dennen kommen
Gibt es nicht . Top Arbeitgeber
Gibt keine Verbesserungsvorschläge
Trägt die Werte eines Familienunternehmens!
Top Arbeitsbedingungen, Respektvoller Umgang und Akzeptanz
Gehaltsstruktur einführen (Prämiensystem bzw. Kopplung der Gehaltsentwicklung an einen Index)
Teamstruktur
Arbeitnehmer werden selten in Entscheidungen eingebunden
flexiblere Arbeitszeiten
Leistung die man jeden Tag erbringt wird auch durch den Vorgesetzten gesehen und gewürdigt.
Seit ca. einem Jahr hat das Unternehmen in vielen Bereichen nochmal einen großen Schritt nach vorne gemacht. hier wurden alle Mitarbeiter mitgenommen und es haben sich fast alle beteiligt.
Dazu gehört vor allem auch unser Weiterbildungsprogramm im Bereich Montage.
Die Parkplatzsituation führt immer wieder zu Ärgernissen zwischen den Mitarbeitern und den Nachbarn.
Es sind einfach zu wenige vorhanden.
Parkplätze schaffen !!
- Ziele werden unterstützt
- Angenehme Atmosphäre
zu wenig Parkplätze
So verdient kununu Geld.