Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROLF Fensterbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation, besonders bei Veränderungen könnte besser und schneller sein. Mitarbeiter werden bei Neuerungen oftmals vergessen.
Die Kollegen sind wirklich alle Spitze
Viel Rücksicht und Verständnis, auch für private Probleme
Die meisten Vorgesetzten stehen für die jeweiligen Mitarbeiter ein und vertreten das Interesse. Manche vergessen aufgrund von zu hoher Arbeitsbelastung die Probleme und Fragen der Mitarbeiter zu beantworten.
Freundliche, professionelle Atmosphäre mit viel Eigenverantwortung
Die Atmosphäre ist im Grunde ganz gut. Manchmal etwas besser, manchmal etwas schlechter