45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch als "weibllicher Neuling" wird man bei Rolf mit durchweg offenen Armen empfangen. Die Einarbeitung ist gut und konsequent. Es besteht die Möglichkeit sich selbst zu formen und sich formen zu lassen.
Das Betriebsklima ist super. Es wird durch gemeinsame Ausflüge/Unternehmungen/Urlaube immer weiter gefördert. Nicht nur das Untereinander stimmt, sondern auch das Miteinander (sei es unter Kolleginnen/Kollegen oder auch direkt mit der Chefetage).
Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich und in bestimmten Situtationen mit dem Privatleben vereinbar.
Ein internes Schulungsprogramm gibt einem die Möglichkeit sich stetig weiterzubilden und voran zu kommen.
das wir uns ständig weiterentwickeln und nicht stehen bleiben, eben ein Innovatives Unternehmen, Gewinne werden in das Unternehmen zum weiteren Aufbau gesteckt
fairer Umgang mit allen Mitarbeitern, offene Kommunikation
Ich glaube wir sind alle Stolz bei Rolf zu arbeiten
neben den Kernarbeitszeiten kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, Home- Office ist Tageweise möglich
Rolf Fensterbau hat ein eigenes Weiterbildungs.- und Qualifizierungsprogramm, daher stehen hier alle Möglichkeiten offen
Pünktlicher kann das Gehalt nicht kommen
Altfenster werden bereits im Werk in unterschiedliche Wertstoffe getrennt, die Mitarbeiter im Außendienst fahren aus Gründen des Umweltschutz ein Hybrid-Auto
super Zusammenhalt, Probleme werden gemeinsam gelöst
bin selber weit über 45+, wir werden geschätzt und weiter gefördert
Entscheidungen werden meist gemeinsam gefällt
Top Arbeitsbedingungen, in der Regel sind 2 Kollegen(innen) in einem modernen Büro mit neuster Technik ausgestattet.
regelmäßige Besprechungstermine innerhalb der Fachabteilungen und einzelne Abteilung informieren umfassend
Fachwissen und Kompetenz zählen unabhängig vom Geschlecht, so ist zum Beispiel bei uns auch eine Frau Kolonnenführer bei der Montage
Bedingt durch die immer wieder andere Situationen sind die Aufgaben immer wieder interessant
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, auch zwischen Produktion und Verwaltung/Vertrieb. Das gerade eingeführte Weiterbildungsprogramm macht auch einen guten Eindruck. Man kann sich Modul für Modul mehr Know-how aneignen und intern weiterentwickeln.
Das Unternehmen ist mit dem ÖPNV nur schlecht zu erreichen. Viele Mitarbeiter nutzen daher das Auto, was zu einem übervollen Parkplatz führt. Bislang bin ich immer noch untergekommen, aber wenn wir weiter wachsen, muss da etwas passieren.
So verdient kununu Geld.