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Roller 
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Gibt's doch nicht? Doch bei Roller gibt's das nicht!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROLLER GmbH & Co. KG in Fuldabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles!

Verbesserungsvorschläge

Chef neu besetzen!

Arbeitsatmosphäre

Kaum vorhanden, Druck, Zahlen, Personalprobleme!

Kommunikation

Mal eine Nachricht aufs Handy das man bitte morgen arbeiten kommen muss.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen ganz gut, hängt wahrscheinlich aber auch von den Filialen ab.

Work-Life-Balance

Na ja, als teilzeitler 20std, durfte man 5 mal in der Woche für a 4std kommen... Was vielleicht nicht immer der Sinn von Teilzeit ist. Natürlich kommt auch gerne mal eine Nachricht das man doch bitte jetzt mal einen ganzen Tag arbeiten soll.
Eines Weihnachten hatte ich frei im Dienstplan, eine Person wurde krank, ich solle arbeiten kommen. Es gab noch eine andere Kollegin und wir sollen eine Münze schmeißen! Der verlierer soll kommen! Personalprobleme sind nicht Mitarbeiter Probleme!

Vorgesetztenverhalten

Wie bei work. Life Balance bereits geschrieben... Chef unzumutbar, hat regelmäßig die Zahlen für den Kundenzähler resetet damit die Zahlen besser sind. Hat bei Diskussionen gerne betont das er, und ich zitiere "mehr orden auf der Schulter hat", zudem hat er gerne alles an arbeit an den Stellvertreter abgeladen.

Arbeitsbedingungen

Technik alt, an der Kasse/Info ist es eiskalt oder im Sommer mega kalt. Pausenraum war zugeraucht, daher lieber Pause im Auto!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall Müll

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird vollzeit geworben, man bekommt Teilzeit und mit "Chance auf vollzeit". Ist der Vertrag unterzeichnet, so wird das Thema ignoriert. Im Gegenteil, anstelle einer Vollzeitkraft hat der Chef lieber viele teilzeitler damit er flexibler ist... Mit Glück wird man auf kurze Zeit vollzeit beschäftigt. Manchmal wird auch mit einer Stelle geworben und anstatt qualifiziertes Personal aus den eigenen Reihen darauf anzusetzen, werden.... Richtig teilzeitler darauf angesetzt die keine Kompetenzen in dem Bereich haben. Gehalt ist übrigens Mindestlohn.

Image

Billige Möbel für leider zu viel Geld.

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht, lieber eine neue Teilzeit Kraft.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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