Arbeitsatmosphäre

Das Vertrauen ist geschädigt. Man soll immer für das Unternehmen da sein, aber wenn man mal nicht kann, ist man Mensch zweiter Klasse dort.

Vorgesetztenverhalten

Schlechtes Gewissen machen und die Schuld auf die Mitarbeiter abweisen, können viele Führungskräfte gut. Es gibt eine Hand voll gute Führungskräfte, die leider dann auch ausgenutzt werden

Kollegenzusammenhalt

Man hat in jedem Unternehmen Kollegen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann. Dann gibt es aber auch Kollegen, die nur auf sich achten. Konkurrenzverhalten in den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Der mensch existiert bei Roller nicht mehr. Nur der Umsatz zählt.