Arbeitsatmosphäre

Das Vertrauen ist geschädigt. Man soll immer für das Unternehmen da sein, aber wenn man mal nicht kann, ist man Mensch zweiter Klasse dort.

Vorgesetztenverhalten

Schlechtes Gewissen machen und die Schuld auf die Mitarbeiter abweisen, können viele Führungskräfte gut. Es gibt eine Hand voll gute Führungskräfte, die leider dann auch ausgenutzt werden

Kollegenzusammenhalt

Man hat in jedem Unternehmen Kollegen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann. Dann gibt es aber auch Kollegen, die nur auf sich achten. Konkurrenzverhalten in den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Der mensch existiert bei Roller nicht mehr. Nur der Umsatz zählt.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit, wenig Personal

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren, Zusagen werden nicht gehalten

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung für sich, viel gegeneinander

Interessante Aufgaben

Sehr einfache Tätigkeiten

Kommunikation

Es wird fast gar nichts kommuniziert

Gleichberechtigung

Frauen sind nicht gleichberechtigt

Umgang mit Kollegen 45+

Die älteren Mitarbeiter schaffen das Pensum nicht mehr

Karriere / Weiterbildung

Es gibt immer mehr Teilzeitjobs