Mitarbeiter werden benutzt, wenig Geld für viel Leistung, fast nur Halbtagsjobs..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer was zu finden...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recruiting wie bei einem Casting, Hunderte kommen, benötigt werden jedoch nur 50!! Wenn der Dame die Nase nicht passt, hat man keine Chance, zickige Fragen. Billig, billig, billig ist das Motto. So auch beim Lohn. Bevorzugt, wie bei den meisten Discountern, sind Halbtagskräfte. Sehr schneller Personalwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen, Mitarbeiter sind nicht da, um aus genutzt zu werden. Übles und langwieriges Recruiting, über 2 Stunden! Ohne Wasser! "Wir sind eine Familie" nicht ernst nehmen-das ist eine Masche!
Viele Versprechungen, mal sehen, was gehalten wird! Warum springen so viele darauf an?
Schulung von Führungskräften, wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern respektvoll um? Laut Slogan sind die Mitarbeiter doch das wichtigste Kapital einer Firma, bei Roller schon, da wird 'ne Menge gespart, durch Billigkräfte...