13 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Duales Studium: Miese Bezahlung und keine echte Ausbildung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ROLLON GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine festen Sitzplätze gibt
Die Gleitzeitreglungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung ist sehr niedrig und reicht nach Abzug der Studiengebühren kaum aus, um die Lebenshaltungskosten zu decken.
Die Studiengebühren müssen komplett selbst getragen werden, was finanziell stark belastet.
Die Aufgaben während der Praxisphasen sind oft monoton, wenig studienrelevant und bieten kaum Lern- oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Es gibt keinen Betriebsrat oder eine andere Anlaufstelle, die die Interessen der dualen Studierenden vertritt.
Die Kommunikation und Unterstützung durch das Unternehmen sind mangelhaft, insbesondere bei Fragen zur Vergütung und Studiengebühren.
Es fehlt eine transparente und faire Regelung zur Übernahme nach dem Studium
Insgesamt fühlt man sich als dualer Student eher als billige Arbeitskraft denn als ernstzunehmender Auszubildender behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Faire Vergütung gewährleisten, die nach Abzug der Studiengebühren zum Leben reicht
Übernahme oder finanzielle Unterstützung der Studiengebühren, ohne dass die Studierende draufzahlt
Praxisphasen mit echten, studienrelevanten Aufgaben gestalten, die zum Lernen und zur persönlichen Entwicklung beitragen
Einführung eines Betriebsrats!
Transparente Kommunikation über Vergütung, Sozialabgaben und mögliche Unterstützungsangebote
Regelmäßiges Feedback und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung der Studierenden
Work-Life-Balance
40 Stunden/Woche ist lange nicht mehr Zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion wird immernoch mit viel Papier gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Nur wer sich gut Verkauft, bekommt auch eine gute Stelle
Vorgesetztenverhalten
Sehr überheblich
Arbeitsbedingungen
Kaffeemaschine ist gut
Gehalt/Benefits
Die Vergütung beträgt nach Abzug der Studiengebühren keine 450 Euro, es gibt keine richtigen Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Nur langweilige Aufgaben, die keinen Mehrwert fürs Studium und das Berufsleben bringen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Zeit bei der Rollon GmbH nicht zufrieden warst. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden es intern besprechen, um mögliche Verbesserungen umzusetzen.
Wir sind stets bemüht, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und bedauern, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Sollte es spezifische Punkte geben, die du für verbesserungswürdig hältst, sind wir offen für weiterführende Gespräche, um daraus zu lernen.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du positive Erfahrungen in deinen nächsten Karriereschritten machst.
Mit besten Grüßen,
HR-Team
Rollon GmbH
Solider Arbeitgeber im Raum Düsseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROLLON GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter allen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Sich etwas mehr an den Tarif orientieren, um Mitarbeiter auch mal länger zu halten.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist das Arbeiten in Ordnung.
Image
Das Image was Rollon mal hatte hat es nichtmehr. Preis Leistung stimmt nichtmehr.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen gibt es Home Office. Den Großteil der Arbeit kann man aber auch im kompletten Home Office abwickeln.
Um ehrlich zu sein sind 40 Stunden auch nichtmehr richtig zeitgemäß. Zudem gibt es die Regelung dass jede Abteilung bis 17 Uhr besetzt sein muss obwohl es ab 16 Uhr eh keinen Kundenkontakt mehr gibt.
Alles nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte jedes Jahr 1-2 Schulungen machen. Das hängt aber auch von dem Vorgesetzten ab, ob er dahinter ist oder nicht.
Wirklich gefördert werden aber nur Mitarbeiter die schon ganz lange da sind. Neue motivierte und bessere Mitarbeiter meist nicht weil man nicht lang genug da ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in dieser Branche schon wenig. Soziale Leistungen sind kaum vorhanden.
Bonusse werden auch nicht kontinuierlich ausgezahlt
Es gibt immerhin jährliche Gehaltserhöhungen, die aber auch keine Inflationsrate oder Corona miteinbeziehen und daher auch sehr wenig sind.
Um wirklich Wettbewerbsfähig zu sein sollte man sich zumindest hier mal an einem Tarif orientieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden manche Sachen von der Qualitätsabteilung getan und gegeben. Ebenso ist viel vom Mutterkonzern gefordert. Umgesetzt wird das von allen aber eher weniger. Es wird immer noch jeder Produktionsauftrag und jede Komissionierliste gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welcher Abteilung gibt es einen super Kollegenzusammenhalt. Man versteht sich mit jedem super.
Es gibt so 1-2 Abteilung wo alle ihr eigenes Ding machen und keiner einem helfen möchte ansonsten aber sehr gut.
Es gibt viele Mitarbeiterevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen werden hier sehr wertgeschätzt. Eher werden die jüngeren nicht viel gefördert.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall hatte ich einen super Vorgesetzten. Man kann das aber auch nicht auf alle Abteilungen so übertragen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde ein neues Gebäude gebaut was wirklich top ist. Hier und da gibt es definitiv auch noch verbesserungspotential.
Kommunikation
Man erfährt nicht immer alles sofort von der Geschäftsführung. Oft geht schon einiges über den Flurfunk oder mit der Zeit kann man sich schon einiges selbst denken.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Initiativen vom Mutterkonzern, die aber durch die schlechte Planung immer untergehen und nicht so rüberkommen wie sie sollten. Der Gedanke ist top aber leider die Umsetzung nicht.
Interessante Aufgaben
Produkte sind nicht allzu spannend. Viel wird über Italien abgewickelt wodurch viele Abteilungen nur als Sachbearbeiter fungieren und man die Aufgaben kaum mit anderen Unternehmen vergleichen kann.
Richtige Projekte gibt es eigentlich nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei der Rollon GmbH in so guter Erinnerung behältst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, und wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.
Es ist schön zu wissen, dass du mit den Arbeitsbedingungen und der Zusammenarbeit bei uns zufrieden warst. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass du deine nächsten Herausforderungen genauso erfolgreich meisterst.
Alles Gute und nochmals vielen Dank!
Mit besten Grüßen,
HR-Team
Rollon GmbH
Erfolgreiches Unternehmen mit Ecken und Kanten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROLLON GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell positive Stimmung im Unternehmen. Open door policy, auch GF hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich zu verkaufen weiß kommt weiter und wird beachtet. Wer nicht permanent auf seine Erfolge hinweist geht unter und wird übersehen.
Druck der manchmal von der Personalabteilung aufgebaut wird.
Verbesserungsvorschläge
Führungsmannschaft könnte etwas enger zusammenwachsen
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell verstehen sich alle gut, obwohl manches auch aufgesetzt und künstlich ist
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
2 x/Wo HO und flexible Arbeitszeiten. Freitags früher Schluss, wobei auch Rücksicht auf private Termine genommen wird
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen online und in Präsenz
Gehalt/Benefits
Gehälter sind geringer als im Branchendurchschnitt, aber auch daran wird gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer, aber man achtet verstärkt darauf.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, aber man hilft sich auch gerne
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele ältere Kollegen, die geschätzt und gerne um Rat gefragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt so ein paar Kandidaten, denen würde ein Coaching nicht schaden, da sie keinerlei Führungsgen besitzen oder sich wirklich um Ihre Mitarbeiter kümmern. Aber sich zumindest größtenteils freundlich geben.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, moderne IT und Arbeitsausstattung, höhenverstellbare Tische, Aufenthaltsräume, Tee, Kaffee, Obst usw. Lediglich das Fehlen einer Klimaanlage könnte hier genannt werden, da es im Sommer doch sehr heiß in den Büros werden kann.
Kommunikation
Funktioniert ganz gut, regelmäßige Updates, auch von der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Alle arbeiten am gleichen Ziel
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte. Im ganzen Unternehmen ist immer Umbruch und Fortschritt. Wer bereit ist mitzumachen erlebt spannende Zeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei der Rollon GmbH in so guter Erinnerung behältst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, und wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.
Es ist schön zu wissen, dass du mit den Arbeitsbedingungen und der Zusammenarbeit bei uns zufrieden warst. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass du deine nächsten Herausforderungen genauso erfolgreich meisterst.
Alles Gute und nochmals vielen Dank!
Mit besten Grüßen,
HR-Team
Rollon GmbH
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber ohne weiterkommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROLLON GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktion wird minderwertig Behandelt, obwohl die Leute alles geben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Produktions Belegschaft Denken. Nicht nur die Kollegen aus dem Büro sind etwas wert.
Image
Außen Hui und innen..... na ja.
Work-Life-Balance
Nur bedingt.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit, wenig Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal so, mal so.
Kollegenzusammenhalt
In einzel Gruppen okay.
Vorgesetztenverhalten
Tags Abhängig.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil eher Fragwürdig.
Kommunikation
Kaum.
Gleichberechtigung
Junge Kollegen kommen mit allem Mist durch. Fleißige bekommen gern mal Druck.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir möchten betonen, dass nicht nur die Produktion, sondern jede Abteilung in unserem Unternehmen gleichermaßen geschätzt und gefördert wird. Dafür investieren wir fortlaufend in Schulungen und sorgen für faire Arbeitsbedingungen. Unsere Kommunikationswege und Weiterbildungsangebote sind für alle offen, und wir fördern aktiv eine Kultur des offenen Austauschs. Für direkte Anliegen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung, da uns ein offener Dialog wichtig ist.
Einige Ihrer Kritikpunkte scheinen jedoch auf Missverständnissen zu beruhen. Wir würden uns freuen, die Situation in einem persönlichen Gespräch zu klären, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr ROLLON Team
Eine einzige Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROLLON GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Anbindung
- einige Kollegen
- pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- HO mit zwei Tage die Woche ist nicht mehr zeitgemäß
- Gehaltserhöhungen sind indiskutabel, wird stur verneint
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits für die Mitarbeiter. Rollon behandelt den Mitarbeiter, welches einer der wichtigsten Ressourcen ist, nicht wie diese es verdienen (abgesehen vom höheren Management)
Arbeitsatmosphäre
Wenn es nicht um die Arbeit geht sind die Kollegen klasse, Ausnahmen gibt es natürlich immer
Image
Man nimmt negative Stimmungen innerhalb der Firma wahr. Website ist modern, Arbeitsweisen jedoch sehr veraltet
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sind Überstunden verpflichtend. Einige Urlaubstage müssen für die Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr immer verplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es nicht wirklich Möglichkeiten. Leute werden nach Jahren erst befördert (wenn überhaupt)
Gehalt/Benefits
Wie die Vorgänger schon geschrieben haben ist das Gehalt unterirdisch. Qualifikationen werden nicht anerkannt und die jährliche Gehaltserhöhung ist ein Witz. Inflationsrate wird nicht berücksichtigt und steuerfreie Zahlungen durch Corona wurden nicht wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion wird noch mit viel Papier gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an und wen man fragt. Es gibt jedoch Kollegen, die einen ständig digital beobachten (eingestempelt? Wie lange abwesend?)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Mitarbeiter, die teilweise unterschätzt werden, obwohl diese Können vorweisen. Dann gibt es Mitarbeiter, die sich gut verkaufen und gelobt werden, aber nichts dahintersteckt.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an wo man sich befindet. Das eine Gebäude hat Klimaanlage, das andere Gebäude nichtmals Rollos. Beim einem Büro moderne Bildschirme und Laptops, bei anderen Büros (in der Produktion) Computer und Bildschirme aus Anfang der 2000er
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben, nicht viel Spielraum für interessantere Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen und uns wertvolles Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns in vielen Bereichen nicht den Erwartungen entsprochen hat.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten auf einige Ihrer Punkte eingehen:
• Homeoffice: Wir sind uns bewusst, dass flexible Arbeitsmodelle heute eine wichtige Rolle spielen. Als produzierendes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine ausgewogene und faire Homeoffice-Regelung. Uns ist es wichtig, ein Gleichgewicht zwischen Flexibilität und Teamzusammenhalt zu schaffen. Insbesondere möchten wir den Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen, die nicht die Möglichkeit haben, im Homeoffice zu arbeiten – wie etwa in der Produktion oder im Lager zeigen, dass wir als ein starkes Team zusammenarbeiten. Darüber hinaus fördert die regelmäßige Anwesenheit im Büro den persönlichen Austausch und den direkten Kontakt zwischen den Abteilungen, was das Verständnis für gemeinsame Ziele und Projekte erheblich verbessert.
• Gehalt und Gehaltserhöhungen: Wir verstehen, dass die finanzielle Anerkennung ein zentraler Punkt ist. Unser Ziel ist es, Gehaltsstrukturen fair und transparent zu gestalten. Wir prüfen regelmäßig, wie wir die jährlichen Gehaltsanpassungen weiter verbessern können, und werden Ihr Feedback in zukünftige Überlegungen einbeziehen.
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl haben, es gebe keine ausreichenden Aufstiegschancen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Angebot in diesem Bereich zu erweitern und mehr Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu schaffen. Feedback wie Ihres hilft uns, diesen Prozess weiter zu verbessern.
Wir schätzen Ihre offenen Worte und sehen dies als Chance, uns weiterzuentwickeln. Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge erfahren und stehen für ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden.
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit.
Beste Grüße,
Ihr Rollon HR-Team
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit, sicherer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ROLLON GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, internationale Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte, crossfunktionale internationale Zusammenarbeit, Freiraum, agile Arbeitsweisen
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum, spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Homeoffice gegeben
Karriere/Weiterbildung
Durch Anschluss an den Timken Konzern, viele internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei der Rollon GmbH in so guter Erinnerung behältst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, und wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.
Es ist schön zu wissen, dass du mit den Arbeitsbedingungen und der Zusammenarbeit bei uns zufrieden warst. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass du deine nächsten Herausforderungen genauso erfolgreich meisterst.
Alles Gute und nochmals vielen Dank!
Mit besten Grüßen,
HR-Team
Rollon GmbH
Arbeitgeber mit Prinzipien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROLLON GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel recht entspannt.
Image
Wird hoch gehalten
Work-Life-Balance
Die ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger.
Gehalt/Benefits
Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr orientiert
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gut, in der Produktion Mittelmaß.
Kommunikation
Die Funktioniert
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei der Rollon GmbH in so guter Erinnerung behältst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, und wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.
Es ist schön zu wissen, dass du mit den Arbeitsbedingungen und der Zusammenarbeit bei uns zufrieden warst. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass du deine nächsten Herausforderungen genauso erfolgreich meisterst.
Alles Gute und nochmals vielen Dank!
Mit besten Grüßen,
HR-Team
Rollon GmbH
Bloß Finger weg- totale Ausbeute!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROLLON GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie nachaltig sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Abmahnungen werden sinnlos verteilt
- Personalabteilung
- Respektloser Umgang
-kein Vertrauen - vieles wird sehr akribisch kontrolliert
- Überstunden werden sehr schwer ausgezahlt
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen
- Gehälter fair bezahlen
- Personalabteilung sowie Vorgesetzten sollte nochmal eine Schulung machen, wie man respektvoll mit Mitarbeitern umgeht!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe! Total oberflächlich.
- kein Vertrauen in den Mitarbeiter
- wenn Hilfe bei der Personalabteilung gesucht wird, wird man hintergangen, ihr kann man am wenigsten vertrauen
Image
War schonmal besser
Work-Life-Balance
Home Office ist zwar gegeben aber wird sehr sehr streng kontrolliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel digital gearbeitet und kaum ausgedruckt.
Karriere/Weiterbildung
Ist überhaupt nicht gegeben.
Alle Positionen sind schon fest vergeben, man hat keine Möglichkeit aufzusteigen oder sich überhaupt weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten teilweise zusammen. Kommt auf die jeweilige Abteilung an!
Vorgesetztenverhalten
Sie halten sich für was besseres ...und es wird nicht auf den Mitarbeiter eingegangen.
Kaum Respekt vor den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Eigener Laptop wird gestellt
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen. Es werden Sachen doppelt und dreifach bearbeitet!
Gehalt/Benefits
- Falsche Versprechungen beim Vorstellungsgespräch!
- Zahlen unter dem Durchschnitt!
-mit Bonus wird geworben, was letztendlich ein Witz ist
Interessante Aufgaben
Auf Verbesserungen werden nicht eingegangen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Zeit bei der Rollon GmbH nicht zufrieden warst. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden es intern besprechen, um mögliche Verbesserungen umzusetzen.
Wir sind stets bemüht, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und bedauern, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Sollte es spezifische Punkte geben, die du für verbesserungswürdig hältst, sind wir offen für weiterführende Gespräche, um daraus zu lernen.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du positive Erfahrungen in deinen nächsten Karriereschritten machst.
Mit besten Grüßen,
HR-Team
Rollon GmbH
Niedriges Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ROLLON GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Führungskräfte sowie die unfreundliche Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Mehr Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte halten sich für etwas besseres
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich. Es gibt keine neuen Projekte oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Man wird teilweise ausgebeutet
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Lassen ihren Status raushängen
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Monitore. Werden teilweise erneut, allerdings nur für neue Kollegen. Mir wurde ein neuer Monitor verwehrt.
Interessante Aufgaben
Monoton, jeder Tag ist gleich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Zeit bei der Rollon GmbH nicht zufrieden warst. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden es intern besprechen, um mögliche Verbesserungen umzusetzen.
Wir sind stets bemüht, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und bedauern, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Sollte es spezifische Punkte geben, die du für verbesserungswürdig hältst, sind wir offen für weiterführende Gespräche, um daraus zu lernen.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du positive Erfahrungen in deinen nächsten Karriereschritten machst.
Mit besten Grüßen,
HR-Team
Rollon GmbH
Super schöne Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ROLLON GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, man achtet aufeinander und fährt nicht die Ellenbogen aus. Auch nach der Arbeit sind Unternehmungen gern gesehen.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich und flexible Arbeitszeiten hat man auch
Karriere/Weiterbildung
Nach der Probezeit werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, man muss sich auch selbst beteiligen und einbringen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, dass auf jährlicher Basis angepasst wird. Dazu gibts einige Benefits
Kollegenzusammenhalt
Schon eher freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Es werden alle gleichbehandelt. Alle sind sehr offen und man kann gut mit allen reden.
Kommunikation
Klare Kommunikation innerhalb der Niederlassung. Auch bei Fragen an die Verwaltung und andere Niederlassungen wird gerne geholfen.
Interessante Aufgaben
Klar wiederholen sich manche Aufgaben, aber es ist schon sehr abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei der Rollon GmbH in so guter Erinnerung behältst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, und wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.
Es ist schön zu wissen, dass du mit den Arbeitsbedingungen und der Zusammenarbeit bei uns zufrieden warst. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass du deine nächsten Herausforderungen genauso erfolgreich meisterst.
Alles Gute und nochmals vielen Dank!
Mit besten Grüßen,
HR-Team
Rollon GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.