Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtKollegenzusammenhalt
Kommunikation
Umgang mit den Mitarbeitern
Die familiäre Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt
Das sie nachaltig sind
Firmenveranstaltungen
Atmosphäre
Alle Führungskräfte sowie die unfreundliche Personalabteilung.
- Abmahnungen werden sinnlos verteilt
- Personalabteilung
- Respektloser Umgang
-kein Vertrauen - vieles wird sehr akribisch kontrolliert
- Überstunden werden sehr schwer ausgezahlt
Der ständige Stress mit der Personalabteilung, die EDV, keine flexibles abfeiern von Überstunden, teilweise der Umgang mit Mitarbeitern von Führungskräften.
Seit amerikanischem Einfluss wird deutlich mehr Druck auf Mitarbeiter ausgeübt und die Anerkennung für diese schwindet.
das Gehalt ist sehr niedrig, für Sie ist besser wenn man ohne Gehalt arbeitet.
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen
- Gehälter fair bezahlen
- Personalabteilung sowie Vorgesetzten sollte nochmal eine Schulung machen, wie man respektvoll mit Mitarbeitern umgeht!
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Mehr Gehalt zahlen.
Mehr Digitalisierung
Das Gehalt muss erhöht werden
Trainings für Manager
Freundlichkeit und Unterstützung beim Arbeitnehmer hat noch niemanden geschadet.
Der am besten bewertete Faktor von Rollon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rollon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Absolut schlechtes Einkommen. Für diese Branche weit weit unter dem Durchschnitt. Man verliert sehr schnell die Lust am Arbeiten und ist natürlich dadurch unmotiviert.
Weit unter dem Durchschnitt. Und wenn man später versucht zu verhandeln wird versucht dich rauszuekeln wenn das nicht klappt wird man gekündigt...
- Falsche Versprechungen beim Vorstellungsgespräch!
- Zahlen unter dem Durchschnitt!
-mit Bonus wird geworben, was letztendlich ein Witz ist
Mittelfeld.
Man wird teilweise ausgebeutet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nach der Probezeit werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, man muss sich auch selbst beteiligen und einbringen.
Keine Karriere möglich. Es gibt keine neuen Projekte oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eher weniger.
Ist überhaupt nicht gegeben.
Alle Positionen sind schon fest vergeben, man hat keine Möglichkeit aufzusteigen oder sich überhaupt weiterzubilden
Karriere nein, Weiterbildung kaum bis gar nicht.
