Rollon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter allen Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Sich etwas mehr an den Tarif orientieren, um Mitarbeiter auch mal länger zu halten.

Arbeitsatmosphäre

An sich ist das Arbeiten in Ordnung.

Image

Das Image was Rollon mal hatte hat es nichtmehr. Preis Leistung stimmt nichtmehr.

Work-Life-Balance

In manchen Abteilungen gibt es Home Office. Den Großteil der Arbeit kann man aber auch im kompletten Home Office abwickeln.

Um ehrlich zu sein sind 40 Stunden auch nichtmehr richtig zeitgemäß. Zudem gibt es die Regelung dass jede Abteilung bis 17 Uhr besetzt sein muss obwohl es ab 16 Uhr eh keinen Kundenkontakt mehr gibt.

Alles nicht zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte jedes Jahr 1-2 Schulungen machen. Das hängt aber auch von dem Vorgesetzten ab, ob er dahinter ist oder nicht.

Wirklich gefördert werden aber nur Mitarbeiter die schon ganz lange da sind. Neue motivierte und bessere Mitarbeiter meist nicht weil man nicht lang genug da ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in dieser Branche schon wenig. Soziale Leistungen sind kaum vorhanden.
Bonusse werden auch nicht kontinuierlich ausgezahlt
Es gibt immerhin jährliche Gehaltserhöhungen, die aber auch keine Inflationsrate oder Corona miteinbeziehen und daher auch sehr wenig sind.

Um wirklich Wettbewerbsfähig zu sein sollte man sich zumindest hier mal an einem Tarif orientieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden manche Sachen von der Qualitätsabteilung getan und gegeben. Ebenso ist viel vom Mutterkonzern gefordert. Umgesetzt wird das von allen aber eher weniger. Es wird immer noch jeder Produktionsauftrag und jede Komissionierliste gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem in welcher Abteilung gibt es einen super Kollegenzusammenhalt. Man versteht sich mit jedem super.
Es gibt so 1-2 Abteilung wo alle ihr eigenes Ding machen und keiner einem helfen möchte ansonsten aber sehr gut.

Es gibt viele Mitarbeiterevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall hatte ich einen super Vorgesetzten. Man kann das aber auch nicht auf alle Abteilungen so übertragen.

Arbeitsbedingungen

Es wurde ein neues Gebäude gebaut was wirklich top ist. Hier und da gibt es definitiv auch noch verbesserungspotential.

Kommunikation

Man erfährt nicht immer alles sofort von der Geschäftsführung. Oft geht schon einiges über den Flurfunk oder mit der Zeit kann man sich schon einiges selbst denken.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Initiativen vom Mutterkonzern, die aber durch die schlechte Planung immer untergehen und nicht so rüberkommen wie sie sollten. Der Gedanke ist top aber leider die Umsetzung nicht.

Interessante Aufgaben

Produkte sind nicht allzu spannend. Viel wird über Italien abgewickelt wodurch viele Abteilungen nur als Sachbearbeiter fungieren und man die Aufgaben kaum mit anderen Unternehmen vergleichen kann.
Richtige Projekte gibt es eigentlich nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell positive Stimmung im Unternehmen. Open door policy, auch GF hat immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sich zu verkaufen weiß kommt weiter und wird beachtet. Wer nicht permanent auf seine Erfolge hinweist geht unter und wird übersehen.
Druck der manchmal von der Personalabteilung aufgebaut wird.

Verbesserungsvorschläge

Führungsmannschaft könnte etwas enger zusammenwachsen

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell verstehen sich alle gut, obwohl manches auch aufgesetzt und künstlich ist

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

2 x/Wo HO und flexible Arbeitszeiten. Freitags früher Schluss, wobei auch Rücksicht auf private Termine genommen wird

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen online und in Präsenz

Gehalt/Benefits

Gehälter sind geringer als im Branchendurchschnitt, aber auch daran wird gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht immer, aber man achtet verstärkt darauf.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, aber man hilft sich auch gerne

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt so ein paar Kandidaten, denen würde ein Coaching nicht schaden, da sie keinerlei Führungsgen besitzen oder sich wirklich um Ihre Mitarbeiter kümmern. Aber sich zumindest größtenteils freundlich geben.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, moderne IT und Arbeitsausstattung, höhenverstellbare Tische, Aufenthaltsräume, Tee, Kaffee, Obst usw. Lediglich das Fehlen einer Klimaanlage könnte hier genannt werden, da es im Sommer doch sehr heiß in den Büros werden kann.

Kommunikation

Funktioniert ganz gut, regelmäßige Updates, auch von der Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Alle arbeiten am gleichen Ziel

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte. Im ganzen Unternehmen ist immer Umbruch und Fortschritt. Wer bereit ist mitzumachen erlebt spannende Zeiten.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel recht entspannt.

Image

Wird hoch gehalten

Work-Life-Balance

Die ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Eher weniger.

Gehalt/Benefits

Mittelfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr orientiert

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fair.

Arbeitsbedingungen

Im Büro gut, in der Produktion Mittelmaß.

Kommunikation

Die Funktioniert

Gleichberechtigung

Je nach Abteilung

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung