20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beworben auf eine Projektleitungsrolle, habe ich nach mehr als sechs Wochen noch keine Rückmeldung erhalten bis auf die Eingangsbestätigung. Das sollte nicht der Anspruch eines solch namenhaften Arbeitgebers sein.
Es erfolgt zwar eine Eingangsbestätigung aber danach gibt es keine weitere Korrespondenz bzw. Information zum Bewerbungsprozess. Von einem so großen international agierenden Unternehmen erwartet man als Bewerber einfach einen professionellen Bewerbungsprozess. Eine Absage-Email kann heutzutage standardisiert in jedem ATS hinterleget werden- das sollte doch nicht zu viel verlangt sein. Und nein Bewerber haben auch keine Lust jeden Tag in das Onlineportal nach dem Stand der Bewerbung zu schauen. Insgesamt ist der Bewerbungsprozess absolut nicht bewerberfreundlich gestaltet. Die Absprungraten aufgrund der Anforderungen im System sind vermutlich extrem hoch. Da sollten Verantwortlich doch einmal genauer hinschauen. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse hochgeladen, um dann wieder alle Stationen einzeln aufzulisten. Sorry Rolls Royce da gibt es deutlich modernere Sytems.
Meine Bewerbung blieb gänzlich ohne Reaktion. Der Rekrutierungsprozess lässt allem Anschein nach sehr zu wünschen übrig.
Nach dem Bewerbungsgespräch erfolgt keinerlei Rückmeldung - nicht zu weiteren Schritten, keine Absage oder ähnliche Kommunikation. Sehr schade!
Ich musste über das Bewerberportal herausfinden, dass meine Bewerbung a) abgelehnt und b) auf inaktiv gesetzt wurde. Rolls Royce hat es offenbar nicht nötig, eine Absage zu formulieren. Soviel zum Thema Wertschätzung und Respekt ggü. Bewerbern!
Update the candidate timely and show some respect.
there was a deadline of 2 weeks to apply for the job. And then after 4 months no update in my candidate portal, still under review! Therefore, I withdrew my application. I expect some respect to the candidates, we spent several hours to prepare our documents to apply.
Wenn der interne Recruiter sich die Bewerbung anschaut, sollte die Person auch den Eingang bestätigen. Ghosting stellt Rolls-Royce als schlechten Arbeitgeber dar.
HR Salary Negotiation was very unproffessional .Worst experience i have ever had.
Please be clear want you want to offer from the beginning and dont waste time of an applicant.
It had nothing to do with a job interview at eye level and was sometimes very borderline, very unpleasant atmosphere.
With such arrogant behavior, you will never be able to attract good employees. I wouldn't want to have such a wannabe boss.
You're welcome to shine elsewhere with your "expertise", but definitely not with me.
I will definitely recommend the company to others!
So verdient kununu Geld.