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20 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rückmeldung Fehlanzeige

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Dahlewitz als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben auf eine Projektleitungsrolle, habe ich nach mehr als sechs Wochen noch keine Rückmeldung erhalten bis auf die Eingangsbestätigung. Das sollte nicht der Anspruch eines solch namenhaften Arbeitgebers sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion auf meine Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Blankenfelde-Mahlow als People Partner Business Aviation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es erfolgt zwar eine Eingangsbestätigung aber danach gibt es keine weitere Korrespondenz bzw. Information zum Bewerbungsprozess. Von einem so großen international agierenden Unternehmen erwartet man als Bewerber einfach einen professionellen Bewerbungsprozess. Eine Absage-Email kann heutzutage standardisiert in jedem ATS hinterleget werden- das sollte doch nicht zu viel verlangt sein. Und nein Bewerber haben auch keine Lust jeden Tag in das Onlineportal nach dem Stand der Bewerbung zu schauen. Insgesamt ist der Bewerbungsprozess absolut nicht bewerberfreundlich gestaltet. Die Absprungraten aufgrund der Anforderungen im System sind vermutlich extrem hoch. Da sollten Verantwortlich doch einmal genauer hinschauen. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse hochgeladen, um dann wieder alle Stationen einzeln aufzulisten. Sorry Rolls Royce da gibt es deutlich modernere Sytems.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung blieb unbeantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Dahlewitz als People Partner - Business Aviation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung blieb gänzlich ohne Reaktion. Der Rekrutierungsprozess lässt allem Anschein nach sehr zu wünschen übrig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Gespräch

3,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Dahlewitz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch erfolgt keinerlei Rückmeldung - nicht zu weiteren Schritten, keine Absage oder ähnliche Kommunikation. Sehr schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzung fängt bei der Bewerbung an

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Blankenfelde-Mahlow als Executive Assistant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste über das Bewerberportal herausfinden, dass meine Bewerbung a) abgelehnt und b) auf inaktiv gesetzt wurde. Rolls Royce hat es offenbar nicht nötig, eine Absage zu formulieren. Soviel zum Thema Wertschätzung und Respekt ggü. Bewerbern!


Erwartbarkeit des Prozesses

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They are completely unprofessional and have little respect for candidates.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Dahlewitz als Manufacturing Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Update the candidate timely and show some respect.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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no response and update

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Dahlewitz als Materials Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

there was a deadline of 2 weeks to apply for the job. And then after 4 months no update in my candidate portal, still under review! Therefore, I withdrew my application. I expect some respect to the candidates, we spent several hours to prepare our documents to apply.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Lebenslauf gelesen aber keine Bestätigung für Eingang der Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Blankenfelde-Mahlow als Tax Lead beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der interne Recruiter sich die Bewerbung anschaut, sollte die Person auch den Eingang bestätigen. Ghosting stellt Rolls-Royce als schlechten Arbeitgeber dar.


Vollständigkeit der Infos

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HR is unprofessional and have no motivation to hire

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR Salary Negotiation was very unproffessional .Worst experience i have ever had.
Please be clear want you want to offer from the beginning and dont waste time of an applicant.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Waste of time.

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Dahlewitz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

It had nothing to do with a job interview at eye level and was sometimes very borderline, very unpleasant atmosphere.
With such arrogant behavior, you will never be able to attract good employees. I wouldn't want to have such a wannabe boss.
You're welcome to shine elsewhere with your "expertise", but definitely not with me.

I will definitely recommend the company to others!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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