254 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
254 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG Bewertungen
Rolls-Royce
Deutschland
Ltd
&
Co
KG
Blankenfelde-Mahlow und weitere
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254 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kommt her und staunt selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rolls-Royce Solutions Magdeburg GmbH in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wirklich beeindruckend, wie hier auf die Kollegen geachtet wird. Arbeitssicherheit wird groß geschrieben
Image
Der Name ist Programm
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten
Karriere/Weiterbildung
Sieht gut aus
Gehalt/Benefits
Wird wunderbar geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht, Potential gibt es aber auch hier immer
Kollegenzusammenhalt
Das kann man jeden Tag zu 100% erleben
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Bombe
Vorgesetztenverhalten
Die geben sich Mühe und schätzen einen sehr
Arbeitsbedingungen
Klasse
Kommunikation
Da gibt es immer Potential, aber im Grunde läuft das schon ganz gut
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Immer andere Produkte schaffen Abwechslungen im Job
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Arbeitspensum schwer ertragbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Dahlewitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Firefighting macht keinen spaß und die Kollegen auf Dauer mürbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Dahlewitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung für die Region, sehr professionelle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude teilweise in die Jahre gekommen, Bürokratie, ineffiziente Abläufe (Genehmigung von Reisen, Büroausstattung, ...)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Sache!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rolls-Royce Motor Cars GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work live balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bildung Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Gutgehen so
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Voll in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Voll und ganz
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Sehr froh um den Arbeitgeber jedoch geht der Mutterkonzern einen falschen Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rolls-Royce Solutions GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider geht auch dieser Arbeitgeber aufgrund von Vorgaben der Mutter aus England den m.M.n. falschen Weg und lagert gewissen Bereiche in Billiglohn Länder aus. Dies hat zur Folge dass es inter wie auch extern Verzögerungen und Abfertigungsprobleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Da ich in einem Neubau angestellt bin mangelt es an nichts. Jedoch gibt es viele Kollegen, die in älteren Gebäude arbeiten. Hier kann es oft an Belüftung im Sommer o. ä. mangeln. Die Firma ist jedoch daran diese nach und nach zu renovieren.
Interessante Aufgaben
Reichlich Projekte um sich einzubringen. Etwa die Umstellung von veralteten Prozessen wie Papierlose Abfertigung etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Viel Gutes aber Einiges verbesserungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, homeworking,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal viel Wind, aber ohne Substanz
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungskraft sollte führen und keine Unterschiede machen und Bossingen betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut bis sehr Gut verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Verbesserungswürdig
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New experience hiring from local subsider to the principle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Equal opportunity employer-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
currently new
Verbesserungsvorschläge
on the right path - giving opportunity to new generation expanding rapidly
Arbeitsatmosphäre
Friendly
Image
good reputation
Work-Life-Balance
this is icing on the cake- flex working style
Karriere/Weiterbildung
career oriented high probability to grow
Gehalt/Benefits
in par with the other NMC company
Umwelt-/Sozialbewusstsein
community services
Kollegenzusammenhalt
working in harmony
Umgang mit älteren Kollegen
coaching the new team
Vorgesetztenverhalten
caring, they practice what they preach
Arbeitsbedingungen
flexible
Kommunikation
short and sweet
Gleichberechtigung
mixed culture
Interessante Aufgaben
work is more of a hobby
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, verwurzelt im Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude könnten repariert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kollegialer Arbeitgeber mit Personalmangel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rolls-Royce Solutions Willich in Willich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Engagement neue, benötigte, Kollegen einzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Die Projekte sollten besser getaktet werden, sodass die geringe Personaldichte ausreicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War schon ein guter Arbeitgeber und wird besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Dahlewitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte an denen wir arbeiten. Die Aufstiegschancen. Die Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig neues Blut in der Firma auch schon vor Corona.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenarbeit mit Universitäten um mehr Talent in die Firma zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich herrscht in einem solch Anspruchsvollen Umfeld immer ein gewisser Druck, aber die Aufgaben und Kollegen machen Spaß.Von der Unternehmensführung unterstützt, gibt es eine etablierte Speak Up Kultur um auf Missstände hinzuweisen.
Image
Rolls-Royce ist eine große Marke.
Work-Life-Balance
Wenn der Arbeitsplatz und die Aufgaben es zulassen ist mobiles Arbeiten von bis zu 50% möglich. Bei meinen Mitarbeitern gibt es teils sehr unterschiedliche Meinungen bezüglich unserer flexiblen Arbeitsregelungen. Den einen ist es nicht flexibel genug und den anderen ist es zu licker.
Karriere/Weiterbildung
Man hat es selbst in der Hand. Einfach seine Arbeit machen und erwarten, dass automatisch eine Beförderung rausspringt, wird, wie überall in der Arbeitswelt, nicht passieren. Wenn man was investiert kommt auch was raus. Die Firma ist groß genug, dass sich ständig Türen öffnen.
Gehalt/Benefits
Faire Eingruppierung in ERA Stufen und übertarifliches Gehalt sind ein klares Plus für Tarifangestellte. Außertariflich muss man aufpassen, dass der Abstand zum Tarif stimmt. Aber man hat es zum größten Teil auch selbst in der Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Streben nach immer effizienteren und nachhaltigen Produktiven ist der Grund warum wir ständig neue Arbeit haben.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin jeden Tag froh mit so tollen Kollegen arbeiten zu können. So übersteht man auch gemeinsam die täglichen Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe hier nie Probleme beobachtet. Im Gegenteil wird zumindest in meinem Bereich drauf geachtet, dass die Arbeit dem körperlichen Vermögen entspricht.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann nach fast 15 Jahren keine Schauergeschichten erzählen. Es herrschte immer ein konstruktives Miteinander, mit meinen Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Die Firam ist gut mit den Öffentlichen, Auto oder Fahrrad zu erreichen. Berlin ist um die Ecke.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation über den Stand der Firma und der Prioritäten, Ziele usw., gehobenes (Direktorenlevel) ist aber wenig sichtbar und kommuniziert kaum direkt.
Gleichberechtigung
Faire Einstufung in ERA für alle. Es werden stetig mehr Frauen in Führungspositionen aber da ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
An den Grenzen der Physik Hightechorodukte immer besser zu machen, ist doch der Traum eines jeden Ingenieurs.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 254 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rolls-Royce Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Rolls-Royce Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 254 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 254 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rolls-Royce Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.