Ihr Unternehmen?

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Rolls-Royce 
Deutschland 
Ltd 
& 
Co 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Vetternwirtschaft in einigen Bereichen

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG in Oberursel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere. Gilt nur für den Standort Oberusel und ganz speziell meinen Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören, wenn sich über die Zustände und das Verhalten mancher Vorgesetzten beschwert wird. Ggf. nach Qualifikation und nicht nach Sympathie befördern.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitssicherheit wird nur auf dem Papier und in Meetings groß geschrieben, aber an der Maschine sollst du so gut wie alles vernachlässigen, Hauptsache die Zahlen stimmen am Ende der Woche.

Image

Nach außen ein großer Name, solange man nicht weiß wie es hinter dem Zaun aussieht und abläuft.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Rechte kennt und darauf hinweist, ist es in Ordnung. Wenn man allerdings springt sobald der Vorgesetzte ruft, verbringt man auch durchaus mal ganze Wochenenden in der Firma o.Ä.

Karriere/Weiterbildung

Gibt bestimmt Firmen in denen es besser läuft, gibt mit Sicherheit aber auch schlechtere.

Gehalt/Benefits

Etwas über dem Tarif, allerdings muss man jeder Gehaltserhöhung hinterherlaufen. Es wird nicht nach Leistung sondern eher nach Jahren im Betrieb bezahlt, ähnlich wie bei den Beamten.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gut, bist auf ein bis zwei Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin noch jung, denke aber dass das passt.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern nur weil man keine null geben kann!!!
Unfähig Personal zu führen und Verantwortung zu übernehmen, die faulen werden in den Himmel gelobt, die Leistungsträger müssen alles abfangen für ein müdes „gute Leistung“. Es werden Gutscheine auf Personen gebucht und dann an andere vergeben. Und alles oben genannte.

Arbeitsbedingungen

Alte PCs, bis vor 3 Jahren noch Windows7. Nicht ausreichend Pausenräume. Man wartet mehrere Wochen auf Werkzeuge, obwohl man schon Wochen bevor es kaputtgegangen ist, Bescheid gesagt hat.

Kommunikation

Es wird viel gelogen, insbesondere von Führungskräften und hinter dem Rücken geredet.

Gleichberechtigung

Mit dem richtigen Pass kann ma sich fast alles erlauben, als Deutscher in meinem Bereich ist man meistens eher dafür da die schlechten Leistungen der Kollegen zu korrigieren.

Interessante Aufgaben

Keine hohe Vielfalt möglich durch die strengen Reglementierungen in der Luftfahrt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.