Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Roltex Rolladenfabrikation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr viel hinten herum kommuniziert anstatt einfach gerade heraus Sachen anzusprechen
Unter den normalen Angestellten sehr gut. Sobald es eine Etage höher geht bricht es ab. Es gibt den einen der sich überall einmischt und dann alles im Chaos endet.
Es wird Gleitzeit im Büro angegeben jedoch soll man von 7:00Uhr bis 16:00Uhr anwesend sein. Was richtig gut ist, dass man bei wichtigen Terminen immer Wege findet diese wahrnehmen zu können. Das ist Top!!!
In der Produktion macht man den ganzen Tag ähnliche Arbeiten. Büro ist zwar etwas abwechslungsreicher im Grunde aber auch jeden Tag das selbe.
In meinem Bereich ist das absolut super, das ist aber leider nicht in allen Bereichen so (nach Erzählungen von Kollegen) das sind aber Ausnahmen!
Innerhalb meiner Abteilung sehr gut