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Romak 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kollegenzusammenhalt ist OK Bezahlung teilweise unter Tarif

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einteilung der Arbeitszeit ist sehr gut man kann wählen zwischen Tag und Nachtschicht. Vorgesetzte vor Ort sind soweit Ok. Gehalt kommt immer Pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit der Personalabteilung ist schlecht. Informationen bekommt man sehr spät oder gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt nach Tarif für alle es gibt immer noch Mitarbeiter unter Tarif. Bessere Kommunikation mit der Personalabteilung da mangelt es an Struktur. Ehrlichkeit zu den Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Sicherheitsdienst

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und zum Teil Nähe Einsatzgebiete, pünktliche Lohn - und Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung, Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Der Zeitraum etwas zu verbessern, wurde leider versäumt. Zu viele Fehler in der Führung

Arbeitsatmosphäre

In jeder Hinsicht gut und akzeptabel

Vorgesetztenverhalten

Fehlendes bis zum Teil gar kein Feedback seitens Personalleiter, einziger guter Lichtblick war Objektleitung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

gäbe es viele, nutzen aber aus Erfahrung nichts

Image

wird in der Branche "belächelt"

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Tarif

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Positive, nützt aber in dieser Firma nicht viel.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen niemals im persönlichen Gespräch getroffene Vereinbarungen um. Es wird stets ohne Nachfrage über den Mitarbeiter "hinweg" entschieden.

Kommunikation

wirkliche Kommunikation gibt es keine


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Romak Deutschland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Romak Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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