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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzEinteilung der Arbeitszeit ist sehr gut man kann wählen zwischen Tag und Nachtschicht. Vorgesetzte vor Ort sind soweit Ok. Gehalt kommt immer Pünktlich.
Gute und zum Teil Nähe Einsatzgebiete, pünktliche Lohn - und Gehaltszahlungen
Kommunikation mit der Personalabteilung ist schlecht. Informationen bekommt man sehr spät oder gar nicht.
Personalführung, Geschäftsleitung
so gut wie alles
Gehalt nach Tarif für alle es gibt immer noch Mitarbeiter unter Tarif. Bessere Kommunikation mit der Personalabteilung da mangelt es an Struktur. Ehrlichkeit zu den Mitarbeitern.
Der Zeitraum etwas zu verbessern, wurde leider versäumt. Zu viele Fehler in der Führung
gäbe es viele, nutzen aber aus Erfahrung nichts
Der am besten bewertete Faktor von Romak Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig Positive, nützt aber in dieser Firma nicht viel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Romak Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weit unter Tarif
